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文明单位文明事⑥丨凝聚千亿力量,奏响融汇物产文明乐章

2025-02-21 责任编辑:管理员

近年来,融汇物产集团以创建文明单位为目标,以培育和践行社会主义核心价值观为切入点,以加强队伍建设、提高干部素质为重点,以各类创先争优活动为载体,坚持精神文明创建与业务工作协调推进、相互促进,贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,全力推进融汇物产集团文明单位创建工作。

党建引领,提升文明创建水平

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该公司党委坚持以党建为引领,积极践行社会主义核心价值观,着力提升党员干部职工文明素养,形成党建工作与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。通过组织开展主题教育读书班、组织党员到红旗渠、王杰纪念馆等地开展红色教育研学实践活动,班子成员走基层、讲党课,组织进行集中学习研讨交流,组织观看警示教育片、讲党课、集体廉政谈话、现场警示教育等方式,不断将主题教育进行深化,快速形成了“党建带创建,创建促党建”的良好局面。

文明在于一言一行,创建源于一点一滴。该公司积极开展“迎国庆,我与祖国同奋进”“我与国旗合张影·我对祖国说句话”等主题活动。自上而下全面开展“文明有礼”活动,认真组织对《济宁市文明行为促进条例》的学习,结合《条例》制定了《员工行为规范》,持续不断地推进诚信教育。制定《“争做文明员工、争创文明单位”活动实施方案》《关于启动“发现榜样”活动的通知》,挖掘了一批长期扎根业务一线、默默奉献、表现突出的干部职工,以标杆带全局,以榜样引方向,树立了企业文明健康的良好形象。

在推进文明建设的同时,积极组织“慈心一日捐”“春蕾计划”等各项慈善活动;融汇物产工会以“工会大篷车”为载体,不断拓展服务领域、创新服务模式。开展送温暖活动10余次,为困难党员、困难职工以及长期驻外职工送去米面油等生活物资。在儿童节、母亲节、端午节、高考期间组织开展送祝福活动。开展“无偿献血让爱传递”志愿服务活动,组建了“融汇物产志愿者服务队”,走进仙营社区,为社区居民送帮扶、送解读、送健康、送文明,为党建引领基层治理注入更大能量。

聚焦主业,推动企业高质量发展

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该公司坚持把文明单位创建与公司发展深度融合,通过加强业务培训、规范业务办理,提升业务业绩。2024年经济指标全年营收突破940亿元,同比增长30%。港航物流布局织密加牢。新增集装箱航线6条,合作7家航线公司,港口吞吐量突破3000万吨,集装箱吞吐量突破39万标箱,与国内大型港口开展战略合作,进一步扩大市场份额,打造济宁运河价格体系。坚持贸易引领,围绕“煤、焦、钢、粮、铁矿石、农资”等多元化贸易品类布局“五横三纵”“一陆一海”脉络新格局。

完善制定《员工竞聘上岗管理办法》等制度10余项,严格落实集团公司《推进企业领导干部能上能下暂行规定》,畅通干部能上能下渠道使“工作上去、干部上去,工作下来、干部下来”成为强烈共识。积极探索轮岗锻炼的横纵结合机制,企业内部机关与基层上下交流,企业间管理岗位进行挂职锻炼,引导青年人才深入业务一线,重点解决业务覆盖不全面等问题,真正实现从业务中来,到业务中去,30余名干部职工参加轮岗锻炼,涉及13家公司25个部门30余个岗位。

组织“2024年,我要这么干”系列访谈活动,各企业、部室负责人拿硬招、出实招、创新招。召开“五个维度”头脑风暴“沙龙会”,紧扣“经营与管理、过去与将来、内部与外部、发展与风险、工作与生活”五个维度,突出问题,激荡思想,探讨解决问题的办法,夯实下步工作目标、实施步骤,加强思想、行动统一,确保承担战略使命完成。创新开展“干部上讲台”活动12次,部门负责人、业务精英爬黑板讲业务,一周一人一个知识点,锻炼干部提笔能写、张嘴能说的综合能力。

加强民主管理,做实做细民生工程

该公司坚持落实和完善企业民主管理制度,主动公开投诉电话和信箱,严格落实企务公开制度,把职工关心的企业重大决策、党员发展、评先评优等重大事项及时张榜公示。公司领导班子成员定期深入基层联系点,了解和解决职工实际困难。坚持“发展为了职工、依靠职工,发展成果由职工共享”,扎实开展夏送清凉、“两节”送温暖、金秋助学、领导班子结对帮扶、大病救助等活动,切实把组织的温暖和关爱传递到每一名困难职工。

为职工举办集体庆生会,发放蛋糕卡,增强企业凝聚力,拓宽工会联系职工群众的途径。组织职工每年参加体检,预防重大疾病的发生,切实提高职工的身体健康水平。充分利用职工动态信息卡,分门别类梳理形成问题清单、需求清单和服务清单“三张清单”,深化为民服务,提升服务精度。创新开展工会主席接待日,开展下基层接访10余次,变“等上门”为“登上门”。为职工搭建电动车棚,完善职工之家建设,开设职工“解压室”,形成年度“十项清单”,制定切实可行的实施方案,为干部职工办实事、办真事。

文明无止境,创建不停步。融汇物产将进一步提升干事创业精气神,把文明创建工作作为一项长期坚持、常抓不懈的重点工作,不断突出融汇特色、创新创建形式、丰富创建内容,加大创建力度,建立长效机制,提升创建成效。以较高的素质、过硬的业务工作、优质规范的服务质量、良好的社会形象,积极营造健康向上的良好氛围。

/图丨薛小冬(融汇物产)

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