今年以来，朱家峁煤矿严格问题查纠追责，加大考核曝光力度，迅速将“担当作为、马上就办”的风气融入于矿区生产经营管理全过程，为矿完成各项目标任务奠定坚实基础。 

“皮带维修班工作人员维护保养工作不到位，导致皮带运行不正常，造成工作面停机，类似的机电影响不只一次出现，这不仅仅是检修维护不到位的问题了，要从相关人员思想上、落实相关规章制度上进行深入分析，由机电技术科、安全监察科对此次生产影响进行分析，落实责任，迅速拿出处理方案并在全矿进行通报。”在该矿调度会上，像这样由矿领导 “指名道姓”曝光问责的现象已成常态。

问题反复强调，不如敢于动真格严问责。该矿从源头抓起，把问责的重点聚焦在管理人员队伍，瞄准到生产现场。根据下达的月度生产计划、日常性工作安排以及每周重点工作完成情况，实施每周一通报一问责。对工作落实不力、落实质量不高、落实进度缓慢的，从责任工区到职能部室再到分管领导，自下而上，层层倒查，剖析根源，并以通报批评、约谈问责、处罚问责 “三项问责”进行严肃追责。

强劲的问责之风，有力提升了工作执行力，激发了该矿干部职工“担当作为、马上就办”的干事创业热情。

■中太公司  仇文