“孟庆亮，作为一名输送机司机你口述一下，皮带跑偏的规律是什么？”“皮带跑偏的规律是偏紧不偏松、偏上不偏下、偏高不偏低……还有一个想不起来了。”老孟不好意思的说了一声。“王永涛，你来补充一下看看老孟落下的那一条是什么？”

近期，朱家峁煤矿一年一度的技术比武即将全面展开，为充分调动大家学习理论的积极性，该矿洗煤厂实施“现场提问”新模式，把生搬硬套的“说教”转为“问答模式”，职工从被动死记硬背相关的理论知识转变为在现场边工作边结合实际进行学习，有力提升了全员综合素质，促进安全生产。

“上个月技术比武的理论题库下发到厂里后，我一看这么多就感觉脑袋都大了，真不知道该怎么学习，还没正式考试我心里就先打了退堂鼓。”报名参加皮带维修工种比武的刘浩说，其实跟刘浩有同样心理的不在少数。大家平常都忙着自己的本职工作，没有多少时间进行系统的理论学习，而且机电部门下发了这么厚的题库，想要全背下来真不容易。针对此情况该厂借助班前会时间，创新实施了由“讲理论知识”改为“提问知识”的新办法。“以前我们基本只听不说，听进去也记不在心里。现在不同了，领导讲过的理论操作事项和其它知识，现场随机提问，记忆效果比原来强的没倍。”职工刘涛说。

“答对有奖，而且人人都有机会回答问题。”在理论提问过程中，每天随意抽取两三位职工进行回答，回答正确的每次给予一定的加分奖励。此项活动开展以来，累计有200余人次参与现场提问活动。

■中太公司   仇 文