今年以来，运河煤矿坚持安全生产严的氛围、稳的基调，围绕全年安全生产目标，精耕细作“安全田”，助力矿井在高质量发展征程上收获新果实。

躬耕“责任田”滋沃土

人人都是安全生产的第一责任人，必须用心耕种好安全的“责任田”。运河煤矿紧紧扭住责任这个“牛鼻子”，层层压实责任链，切实将各项安全措施落实到位，织牢织密安全防护网，同时充分利用各种媒介广泛宣传安全生产的重要意义，筑牢职工思想防线，动员全矿干部职工统一思想、认清形势，切实拧紧讲安全、抓安全、保安全的思想“总阀门”和行动的“总开关”。

煤矿安全生产标准化建设是煤矿可持续发展的重要保障和实现矿井安全健康发展的根本保障。今年以来，运河煤矿以提升现场安全生产标准化水平为抓手，每旬开展安全生产标准化检查，并强化内业资料支撑，完善内业标准，分阶段性开展安全生产标准化管理体系提升活动，将现场整改计划细分到班，化整为零、整体提升。

“心中有标准，行动才有尺度。我们在各生产现场推进目视化、流程化标准建设，将各项工作的标准悬挂在施工现场，让职工做每项工作都能有标准可依，有流程可循。今年，在集团公司权属企业一季度安全生产标准化管理体系检查评比中获得第一名，第二季度获得第二名。”该矿安全总监李勇说。

翻新“自留地”培新土

安全责任重于泰山，运河煤矿始终坚持以自我加压、主动作为的态度和行动，翻新安全培训“自留地”，不断培育企业茁壮成长的“发展田”。

今年上半年，运河煤矿42名职工通过煤炭行业职业能力评价机构组织的职业能力水平评价考核，涵盖煤炭行业16个工种，进一步充实了矿井人才队伍，为企业高质量发展储备了技能人才。该矿牢固树立“培训不到位就是重大隐患”理念，不断完善措施，优化管理，使安全教育培训管理制度不断健全完善，培训力度不断加强，确保全矿从业人员培训率、合格率、持证上岗率均达到100%。

“1-7月份全矿共培训各类从业人员3370余人次，涵盖安全管理、特种作业、基层骨干素质提升、‘一规程四细则’等方面的内容。”该矿培训科科长孔德道介绍，为丰富教育培训形式，检验培训效果，该矿每周一开展集中考试活动，进一步提升安全管理人员、班组长及安全员理论水平和业务能力，树牢矿井安全防线。

施肥“宅基地”育热土

“今天学习的机电事故案例和我前段时间遇到的那个情况太相似了，幸好当时没出现意外，现在想想都害怕。”该矿运输工区职工徐涛在学习完警示案例后说。

为深刻吸取各类事故教训，不断增强职工安全意识，切实筑牢安全生产防线，运河煤矿坚持做好常态化安全警示教育不放松，不断丰富安全警示教育形式，让安全警示教育唱主角，通过常态化的安全警示教育，使安全思想教育更具体生动，触及职工心灵。“我们每天挑选一个典型事故案例警示教育片，通过还原事故发生经过、剖析事故发生原因、公布事故调查处理结果等方式对职工进行精准警示教育，让广大干部职工从事故中汲取教训，举一反三，警钟长鸣，结合现场实际反思自己的安全意识，提升自己正规操作的能力。”该矿安全监察部部长王桂祥说。

“种好‘安全田’，才能收获‘发展甜’。”该矿党委书记、矿长王利表示，安全工作只有起点，没有终点，运河煤矿将按照集团公司安全生产“六抓36项”特殊环节保安举措和“向八个方面要安全”重要举措要求，着眼抓早、抓小、抓苗头，持续强化隐患排查治理，营造良好的安全氛围，进一步提升全矿干部职工安全意识，切实促进矿井安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定，为千亿级集团建设营造稳定的安全生产环境。