“我们要以点成线，凝聚一条心，拧成一股绳，在生产一线共同打造坚不可摧的安全堡垒！”12月18日，花园煤矿安监员座谈会，张思强做出这样的承诺。

以往“三类人”座谈会，各自为战、各说各话，在复杂的生产一线现场环境下，每个人都站在自己的角度看问题、谈想法，组织者进行会后汇总、分解责任，既浪费时间精力，又缺少解决问题的时效性，还有可能因为沟通不畅引起误会和矛盾。如今“三类人”座谈会，面对面提要求，相互揭短，为的是以安全为己任，以团结为宗旨，以解决问题为导向。

安监员张震说：“新标准化的推动实施、清单式管理的推广应用让我们明确了自己的责任，知道该干什么了，但是如何干好还需要下功夫，现场遇到的问题了才想起来还没有规程措施，希望咱技术员了解现场、提前谋划，将该做的准备工作提前完成！”“现在推行的16条线，对我们标准化工作确实很有帮助，就一个物料码放拉线来说，就对现场提升很大，现在工人潜意识里已经有这个概念了，希望安监员能给我们现场多帮帮忙、想想法，进一步提升标准化水平。”综掘工区班长张成柏说。

该矿安全总监曹先敏表示：“三类人”座谈会合并召开，为的就是形成监管合力，服务现场工作。技术员要深入现场，什么工程需要什么措施不等不靠，提前做好预判，规程措施制定宣贯不及时，影响安全生产，出现责任事故，主责就是技术员，要深刻领会‘三条线’建设的意义。安监员在现场要着重检查规程措施中审批意见的落实，查验现场风险辨识情况，督促区队开展隐患自查。班组长施工前首先问自己施工是否合法，是否符合“三无三不一严禁”的要求。临近年底，各项工作有条不紊开展，确保实现全年安全生产。

文丨陈路  图丨高璐（花园煤矿）