银杏玉兰树道绿荫掩映，新铺设的沥青路面平整开阔，井然有序的食堂人声鼎沸，无人超市智能高效，精心打造的党建文化长廊各具特色，构筑成一道道靓丽的“红色风景线”，改造升级后的党支部会议室整洁明亮，新安装视频会议系统、统一配套桌椅、职工书屋、收纳柜、荣誉墙等，展现出全新的面貌……

2024年以来，阳城煤电以高质量党建领航高质量发展，积极探索实践“12345”大政工体系，打造“红心向党 大美阳城”党建品牌，强化“五大工程”牵引，完善“1+19”党建品牌矩阵，深入推进党建与业务深度融合，全力书写高质量发展新答卷，安全生产形势持续稳定向好、工作生活环境日益优化、职工队伍稳定和谐，各条战线喜报频传，呈现出百花齐放的新局面。

以党建责任目标管理体系护航高质量发展

作为济宁能源煤电板块的支柱企业，阳城煤电毫不动摇地坚持和加强党对国有企业的全面领导，健全党建工作责任目标考核管理体系化建设，全力构建党建与业务一体化推进工作格局，为企业高质量发展提供了坚实保障。

强化顶层设计，从完善党委会议制度、修订规范党委会议事规则及“三重一大”决策制度着手，持续优化议事决策流程。通过规范前置研究决策程序，体系化落实党建责任，进一步强化了组织引领作用。召开党委会43次，聚焦工程项目招投标、基层组织建设、干部人事管理、大额资金使用等重大问题进行前置研究。构建“一体双责三清单”责任落实体系。压实党委和各党支部抓党建工作主体责任，强化党委政治核心与领导核心作用，明确党组织书记为党建工作第一责任人。矿领导班子成员履行“一岗双责”，推动党建与业务深度融合。明确责任清单，成立党建工作领导小组，制定各级党建工作责任清单并签订责任书；列出任务清单，建立研究决定、前置研究讨论事项清单及负面清单，以配档表形式制定挂图作战重点工作清单，每月下达支部月度党建任务清单；通报问题清单，对各类问题制定整改清单并公示，接受群众监督，构建起横到边、纵到底的党建工作责任体系。

“我们党建工作的优秀经验做法和工作成效受到多家媒体的关注，刊发在中国煤炭网、齐鲁晚报、中国企业报官网、山东国资、大众网、齐鲁壹点、济宁日报、济宁新闻网等主流媒体。党组织书记创新突破项目《构建12345大政工体系助推企业高质量发展》成功入选2024年度全国企业党建创新优秀案例。”政工科宣传人员介绍。

以“红心工程”赋能基层党建提质增效

走进阳城煤电党员活动室，墙上挂着党支部工作计划、党员承诺、党员亮化记分管理等内容，详细记录着支部每个月的党务工作情况；设置荣誉墙，将“五好党员”“优秀党员示范岗”“党员一联三”等内容张贴出来，激发党员干事创业的积极性。

阳城煤电突出党建的红色引擎作用，从强化思想教育、强化政治引领、加强组织建设、密切联系群众四个方面入手，矿党委强化政治领导核心作用，履行全面从严治党主体责任，大力实施书记抓党建创新突破项目，开展“五好党员”创先争优工程、“三亮三比一争当”、党员联系群众等活动。党员主动出列承担现场困难工作和关键任务，制定岗位承诺践诺清单，把党员徽章佩戴在胸前、贴在安全帽上，比作风、比业绩、比贡献，让基层党建工作在创新实践中焕发出勃勃生机。

各党支部以星级支部建设为切入点，强三基、促五化，对照基层党支部组织生活“十条”标准，深入开展对标达标、星级支部创建活动。立足奋斗目标，聚焦融合突破点，围绕中心任务培育党建品牌，提升基层党支部治理效能，建立节约增收党员示范岗等创新突破项目19个，实施降本增效项目74项，完成降本增效金额1.59亿元。14个党支部形成了党建领航区队治理典型案例。

“我们定期组织党建互查、支部互评，实现共促共建，对月度党建考核排名前五名授予‘六有三强’党支部称号，有效提升党支部标准化水平。10个党支部顺利通过市国资委五星级支部验收，是市管企业中评为五星级支部最多的企业。”阳城煤电党务工作人员说。

以思政工作新机制绘就大美阳城“同心圆”

“我们以‘红心向党 大美阳城’党建品牌为引领，畅通服务渠道，在职工思想动态信息卡的基础上延伸出‘码上就办’、24小时维修热线等服务平台，党员志愿服务队的同志们主动靠前，亮明身份，帮助职工第一时间解决生活中的小事、烦心事，做到群众有所呼、党员有所应，月均解决维修问题110余条。”后勤党支部书记介绍。

阳城煤电创新打造以“党建领航、思政聚心、文化铸魂、聚心行动”为内核的思政工作新机制，打造“思政聚心 大美阳城”思政品牌，拓宽了领导干部包保区队、支部书记每周三次进宿舍、“码”上就办平台扫码填报、职工微信群反映问题、满意率调查收集问题等十种职工思想动态收集渠道，及时了解职工对企业改革发展、安全生产、经营管理等方面的意见建议，以及工作生活中的困惑或困难，接诉即办、闭环处理。

为了构建上下畅通的良性沟通机制，阳城煤电建立“5426”沟通协调机制，健全矛盾诉求化解机制，推广“思政十法”，坚持“六必访七必谈”，融洽干群关系。2024年，支部书记进宿舍1323人次。问题诉求“码上扫、马上办”，收集职工思想动态信息213条，其中“码上就办”收集126条，为职工解答解决调整班车运行路线、空调噪音、罚款返还存疑、宿舍调整需求等207条急难愁盼问题，做到事事有回应、件件有落实。阳城煤电被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”荣誉称号。

文/图丨张凯 邹磊（阳城煤电）