“最美职工”档案

孔令凯，矿井维修电工高级技师、工程师，现为花园煤矿机电工区技术员。从事煤矿供电维修多年，对井下供电系统，高低压设备维修具有丰富的现场经验。2020年，成为济宁能源“第四届首席技师”，2021年，在济宁能源职工职业技能大赛中勇摘“技术状元”，2021年第三届济宁市煤矿职工岗位技能大赛中获得第三名。

沉淀一线，从小白转变为技术大拿

从大学生到“小”矿工，他完成了身份的转变；从“小白”到“大拿”，他积累了丰富的经验；从“新人”到“功勋”，他践行了青春的梦想。他就是“2022年山东省五四青年奖章”获得者花园煤矿机电工区技术员孔令凯。

参加工作之初，孔令凯被分到了落陵煤矿从事一线攉煤工作。“要干好煤矿工作，必须熟悉工作场景和环境，打牢基础，才能练就过硬本领。”孔令凯始终牢记参加工作的第一天老师傅对他的教导。工作第一年，他每天的工作任务就是跟着师傅在平均不到一米高的采煤工作面人工攉煤，超强度的体力劳动加上强大的心理落差一度让他产生了辞职的想法。但在他的内心深处又有着一种不服输的倔劲，别人能干，我为什么不能干。就是凭借着这股拼劲，他在采煤工区的一年时间里没有缺过一天班，这一年的磨练对他以后的成长也起到了关键作用。

一年以后，因工作需要他被调到了运转工区供电班，从事供电维修工工作。刚分配到电工班时，他发现学校学习的电气知识只是理论性的，不足以指导现场的工作。那段时间跟着师傅下井学习供电系统的运行方式、看线路结构、学故障处理是他每天的必备工作。每遇一个新的故障难点，他都会打破砂锅问到底，并利用闲余时间不断归纳总结。

“师傅，这个设备从哪入手？”“师傅，我不知道从哪安……”就这样，他从一名“大”学生变成了“小”学徒，其间他用双脚踏遍每一个角落，参与大型设备的检修和保养。凭着这股拼劲，孔令凯不断学习和摸索电气方面的知识，逐渐从矿山“小白”成长为矿井维修电工专业的行家。每一台设备的“脉络图”都清晰地印在他的脑海中，各类大型设备的运行参数、检修要点，他随口就来，听到某个区域有问题，他可以快速地指出关键所在并提出解决办法。

技海无涯，追求远方逼潜能

“不逼自己一把，你永远不知道自己有多大潜力。”这是他在今年五四青年节矿上组织的“劳模青年面对面”座谈会上给大家分享的一句话。

孔令凯是个有心人，无论走到哪，他随身都会带着个小本本，上面密密麻麻的笔记是满满的干货。2021年，花园煤矿首个智能化综采工作面设计运行期间，他作为智能化办公室的主力全程参与到该项工作中来。一次，他发现转载机舌板松动后拉至底链内，强行倒转会造成刮板损坏，为了研究出损坏的原因，他认真查看每一个刮板螺丝和舌板螺丝，在他的小本本上就清楚地记着“舌板卡住后千万不能强行运转、不能使劲往出拉”等字语，经过多次实验问题终于迎刃而解，舌板卡住后必须观察好位置情况，必要时采用电气焊处理，否则损坏刮板或拉断链子就会得不偿失。每一次历练都让他快速成长，也让他明白了任何人都是有潜力可挖的，适当地给自己一些压力，前进的动力也会更足。

智能时代，奋勇攀登更高峰

近几年，随着智慧化矿山建设的全面推进，新设备、新技术的应用对维修人员提出了更高的要求。孔令凯不等不靠、主动出击，积极参与设备卸车、整体拆卸全过程，遇到不懂的问题现场咨询厂家技术人员，实在搞不懂的就在厂家操作时用手机录成短视频反复观看，潜下心来、仔细琢磨，直到弄懂为止。在5301智能化综采工作面安装调试过程中出现2#机油泵电机顶闸故障，移变显示三相电流不平衡……面对接踵而来的问题，他都会和职工们同上同下，在现场解决问题，破解难题，最终在他的带领下仅用了20天就将全套智能化设备安装完毕，全面实现了数据监测、故障报警及记录、远程控制、遥控控制等功能。同时，在做好本职工作的同时，他也积极投身于矿上的各种自动化改造项目当中，并取得多个项目的科技创新奖项，其中《花园煤矿五采区主开拓巷道七条皮带的集中控制项目》和东四采区泵房电控设计与应用均获得花园煤矿改革创新一等奖。

一项项创新，一份份成绩，记录着变迁，讲述着孔令凯奋斗的故事。对孔令凯来说，他的梦想就是在智慧化矿山建设上，用所学实现自我，用奋斗践行青春，在追梦的道路上奋力奔跑。相信他在以后的道路上会继续谱写新的篇章，用自己的行动去诠释新时代的“工匠精神”。

文/图丨仇文（花园煤矿）