近日，金桥煤矿先后召开“筹备会、学习会、收心会”的“三步走”策略，促使干部职工从假期状态迅速切换到工作状态，引导干部职工迅速以崭新面貌投入到新一轮工作之中。

2月16日，该矿组织召开了节后复产筹备工作会议。会上，各生产科室依次汇报了节后劳动组织安排、现场标准化整改、工作面安装准备、四采区水仓完善等具体工作编排，详细说明了井下防灭火、钻探、零星工程安全保障措施。各分管领导根据职责强调了重点工作及安全注意事项，统筹考虑复产前后各项工作布置，做到不窝工、不冲突、不影响。会议号召各单位要系统梳理各项工作量，统筹编排劳动组织，做足复产准备工作。以“增强危机意识、主动担当作为”大讨论为切入点，狠抓干部作风转变，展示出新年新气象。

2月17日上午，该矿组织中层以上管理人员集中学习收听收看集团公司节后收心视频会议。视频会议后，该矿就节后收心工作进行了安排部署，要求全体干部职工要树立大局观念，增强责任意识，克服节假停产期间带来的紧张压力，全矿一盘棋，拧成一股绳，聚合力、增斗志，围绕集团公司确定的“基础管理达标年”“战略落地年”“产业协同发展推动年”主题和“322”奋斗目标，深入贯彻落实集团公司一届三次“双代会”精神，突出抓好安全、生产、经营等重点工作，确保完成新一年工作任务。

开班当天，该矿各单位均举行了收心会，分管领导严格按照联系基层点分组三班次参会。各单位的收心会主要就集团公司关于复工复产通知、历年来一季度事故案例、招远金矿火灾事故等进行了学习传达，进一步统一了思想，增进了安全认识，提振了工作士气，引导职工迅速调整好状态，尽快收心，以新姿态、新思想、新作风确保开好局、起好步。

■金桥煤矿 李兴建 苏德宇