运河煤矿“大数据”应用助推矿井安全管理

“原来光觉得工资比你班里低，不知道低到哪里了，这一对比才知道，原来上月我们班违章的人这么多，光顶板管理就存在8项罚款，哎，下月看我们工资怎么超过你们吧！”

在看过《六月份安全简报》后，掘进工区班长吕丁明对许艳虎说道。

据了解，该矿对《安全简报》的内容进行了扩充，除对相关考核指标进行通报外，着重依靠安全违纪行为的收集、对比，对每个工区、每个跟班副区长、每个班组、违章违纪行为出现次数过多的个人进行精准定位，形成数字化数据分析的“大数据”系统，使安全管理更具针对性，进一步优化安全管理精力的投入。

“以我们大额罚款模块为例，综掘工区五月份有6次，分别出现在4个班组，六月份有3次，出现在3个班组，这样通过各项指标的系统统计，可以有目的性地客观评价各单位的安全管理现状，为约谈重点管控人员提供了依据。”该矿安全总监丁佰华介绍道。根据“大数据”分析，用数字化的内容表述现场安全状况，让感观的“好坏”有了数据化的差异和衡量标准，将过去“看着好、看着差”变为现在能够“说出来哪里好、哪里差”，还能指出“怎么改，改到什么样”，并且他们坚持每旬一小结制度，实时监管，总量管控，动态掌握各单位的安全生产状况，对现场可能出现的问题进行有效预警，让“大数据”最终服务于安全生产的各个环节。

“‘大数据’系统信息化的分析，让安全管理能够做到心中有数，进一步提升了矿井安全风险辨识管控能力、事故隐患预测预警能力,今后我们还打算继续深入到区队、班组，不仅矿级分析，各单位也要分析，将数据的收集更加细化和具体，确保反馈也更加及时。”该矿矿长詹召伟对“大数据”应用下一步的方向如是说道。

▇运河煤矿 单贝