4月10日，阳城煤电召开“担当作为、马上就办”联系服务基层区队活动汇报会，党委书记、矿长薄福利与煤电领导班子成员、副总工、各单位主要负责人坐在一起，听取大家对自身问题的剖析和对矿井安全高效发展的建议。

敢担当主动作为，抓落实马上就办。此次会议不仅是一次专题汇报会，更是做好下一步工作的促进会、调度会。薄福利强调做好“担当作为、马上就办”活动，要做到“两抓好，三需要”。一是抓好“五反”行动，切实转变作风，提升管理素质。“担当作为，马上就办”与“五反”行动要相结合，要对照工作、思想、行动进行对照，持之以恒抓落实。二是抓好“严快实”，锤炼管理风格，塑造干事氛围。在“严”上要高标准、严要求，铁骨柔肠、铁面无私、铁腕落实。在“快”上要行动快、落实快、雷厉风行。在“实”上要说实话、办实事、实打实，求真务实。三是需要进一步开阔思路、主动作为、自我解压。在学习能力上，要跳出区队、跳出科室、跳出阳城，控全盘、掌大局、提水平。在落实能力上，要站在“全矿一盘棋”“三个有利于”的层面抓落实，解决“决心大、行动慢”“有心办、不会办”“一直办、办不成”的问题。要在落实“四个优化”，推动“四化”建设，抓住“人、机、环”系统提升上下功夫。四是需要进一步下沉一级，关心职工、走近职工，为职工排忧解难。五是进一步对照查摆、自我改进，不断进步。各级管理干部要对照要求真对照、真整改，真查查深查细，真办办实办好。

汇报会精简高效，大家直奔问题，在改善劳动环境、降低劳动强度、提高工作效率、推进智慧矿山建设等方面积极发表建议，同时剖析了从自身、单位工作两个层面存在的问题与不足。“综掘掘进巷道局部坡度大，现场人员就近操作，不利于安全生产，建议对局部地点的综掘机电控系统进行改造，实现人员远程控制，并在综掘机前方及两侧增设高清视频监控系统，实现远程可视化，提高综掘智能化水平，保障人员安全。”“3305工作面皮顺反向、联络巷埋藏深，掘进距离较长，地面温度逐渐增高，职工长时间在高温环境下工作身体宜出现不适，建议矿提前维护、及时开启制冷设施，保证现场适宜的环境。”

会议要求“担当作为、马上就办”不仅要从思想上转变，更要在行动上有所提升，通过此次活动要抓出实效、抓住典型，做到“言必行、行必果”，真正在工作上有改进、有提升。

■阳城煤电  吕华  李攀