近期，运河煤矿为确保各项决策部署、安全生产、行政经营、基层党建、廉政建设、信访稳定、群团工作及其它重大事项、重点工作高效推进、按期完成，全面实施“蓝黄红牌”督查奖惩办法。

办法规定，对全面推进上级和矿深化改革发展、安全生产、经营管理及党建重要事项、重大事项、重点工作，以及勇于创新、敢于突破，超额完成各项任务的给予“蓝牌”奖励。对上级和矿深化改革发展、安全生产、经营管理和党建要求，不传达贯彻、不检查督查落实，对作出的任务要求和考核目标落实不到位，未按照计划进度和时间节点有序推进或完成的，以及涉及到工作重大失误、工作思想懈怠等十二项内容，将对相关单位和责任人进行督查问责，督查问责情况包括催办，催办两次后仍落实不到位的给予“黄牌”，受到两次“黄牌”后仍不落实、推诿扯皮或弄虚作假的给予“红牌”。

办法还明确了督查奖励规定，对完成决策部署和重要事项、重点项目、重点工作行动迅速、措施得力、成绩显著的，工作中勇于创新、表现突出的，高效率超额完成任务的，给予督查奖励，通过严格督查问责，为广大干部职工树立担当负责、干事创业、执行高效的鲜明导向。

█运河煤矿 丁晓晓