8月27日上午，运河煤矿组织中层及以上管理人员在调度会议室召开专题会议，传达落实集团公司纪委工作会议精神，并对各项工作的落实进行安排部署。

矿纪委书记王利平对《中共济宁能源发展集团有限公司纪律检查委员会关于开展违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理的通知》进行传达，要求各单位要结合活动要求，围绕集团公司纪委自查自纠、监督检查、查处曝光和建章立制四个方面工作，在内部开展自查自纠活动，自行排查本单位存在的违规违纪问题，对排查出的问题要建立台账，逐一落实整改责任，依规依纪整改纠正。矿纪委将对涉及四类问题的违纪行为发现一起、查处一起，决不姑息、决不纵容，通过举一反三，深入查摆问题存在的原因，有针对性地强化日常监督管理，督促党员干部严守规定、改进作风。

针对企业领导干部及重点岗位工作人员建立廉政档案工作，王利平强调：要正确认识建立廉政档案工作的重要意义，要站在全面从严治党的高度开展干部廉政档案建立工作。建立干部廉政档案是一项动态的、长期的工作，通过干部廉政档案有关信息的建立，使之形成长效机制，成为强化干部监督管理的有力抓手。纳入建档对象的人员要切实增强“四个意识”，虚心接受组织监督，实事求是填报个人有关信息，确保填报信息客观真实，不得弄虚作假，按照集团公司要求，保质保量完成此项工作。下一步，该矿纪委还将举一反三，在全矿范围内为副科级及以上管理人员、“三管”人员建立廉政档案，切实将加强党风廉政建设落实到实处。

                                                 █ 运河煤矿 丁晓晓