8月19日，安居煤矿将领导班子及领导人员上半年考察考核结果进行了公示反馈，接受干部职工的监督。

早调度会后，党总支副书记王彦巨向中层干部传达了该矿领导班子整体及领导人员个人的考核考察反馈意见。

针对领导班子存在的不足和薄弱环节，矿长、党总支书记薄夫利在会上宣读了领导班子集体制定的整改提高措施，主动接受干部职工的监督。随后，他带头向中层干部公开摆出了个人的整改措施，其他矿班子成员逐一汇报了个人的整改措施。大家纷纷表示：本次半年考核考察，准确的指出了个人工作中的差距和不足，问题准确，意见中肯，是组织和群众对自己的帮助，为个人指明了下一步工作努力的方向，并真诚的邀请干部职工监督个人整改措施的落实情况。

薄夫利指出：一是通过本次考核考察结果可以看出，广大干部职工政治立场坚定，原则性强，对班子及成员存在的问题看得准、看得透，并实事求是、客观公正的给予了评价，反映出管理层积极向上、关心企业、人心思齐、人心思进的良好风貌。二是每个班子成员都正确对待这次考核考察，能够以闻过则喜的心态接受职工的建议和意见，制定的整改措施针对性强，较为得力。三是每一名班子成员都要高度重视领导班子建设，加强学习，增进沟通，提升境界，发挥好模范带头作用，更好的完成集团公司下达的各项工作任务。

安居煤矿 时培立