人的一生面临着很多的抉择，不同的人生态度决定不同的人生高度。贪图安逸永远体会不到奋斗拼搏的快乐；因循守旧注定不能感悟蜕变重生的喜悦。这不禁让我想起来一个“老鹰重生”的故事。

大家都知道，老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。但是，要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出艰难却重要的生命抉择。老鹰活到40岁时，它的爪子已经开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯，它的翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。那时，它只有两种选择：一是等死；二是它要经过一个漫长痛苦的更新过程。这个艰难的过程就是，150天里它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，停留在那里，不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落，然后静静地等候新的喙出来，它会用新长出的喙把指甲一根一根地拔出来。当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根地拔掉。在经历了失血、感染、饥饿、甚至死亡危险的5-8个月后，老鹰新羽渐丰，重新开始搏击蓝天、翱翔天空，此后它又将度过30年的美好时光。

这的确是一个非常感人的励志故事，给我的最大的感悟就是，人要战胜自我，才能获得重生，人最大的敌人就是自己。改变是痛苦的，但改变是必须的，只有改变，才能重生。

如今的运河煤矿绝非昨日的运河煤矿，我们的企业已经辉煌不再，产能急剧下降1/3，可采煤炭资源濒临枯竭，生产现场条件日益艰难，安全生产、经营压力前所未有，运河煤矿已经到了保生存、保饭碗的阶段。1500多名员工何去何从？如果我们依然走“围绕煤、依托煤、延伸煤”的老路，注定走不长更走不远；唯有蜕变重生，走“跳出煤、搞非煤、超越煤”的新路，我们的企业的发展才能行稳致远

集团公司党委副书记、总经理张广宇在运河煤矿民主生活会上的讲话中提出“运河煤矿后续5年转型升级稳定发展”的课题，激励我们勇敢扛起二次创业的旗帜，再创运河煤矿发展的新辉煌。这是我们每一个运河人面临的现实问题，必须认真思考，科学规划运河煤矿未来的发展蓝图。

目前，运河煤矿的职工队伍老化，包袱重，管理难度加大，很多同事已到或过了老鹰蜕变的年龄，稳定的工作、安逸的生活，渐渐丧失了年轻时的勇气和干劲，全然没有老鹰那样的危机、面临人生生死抉择。但当我们听到的这则“老鹰蜕变的故事”后，非常之震撼。老鹰尚能浴血蜕变、重上蓝天，自己方到中年、经历充沛，岂能安于现状、贪图安逸？《华为的冬天》这篇文章告诉我们要时刻树立危机意识，特别在企业做大做强、如日中天的上升期更要考虑企业衰落后的生存发展，要在冬天到来之前打造自身的“御寒棉衣”，才能过一个温暖的冬天，而不被冻死淘汰。今天的华为令世界刮目相看，离不开任正非先生的运筹帷幄、未雨绸缪。危机无处不在、危机随时会来。孔子曾说过：“安而不忘危，存而不忘亡。”我相信，只要我们放下私心杂念，努力学习进取，不断完善自我，是完全能够蜕变重生，活出又一段有意义人生。

运河煤矿，现在这个时候已经到了“飞到山顶”，必须开始一个蜕变重生、自我更新的过程。我们必须树立蜕变重生的思想信念，树立破釜沉舟的勇气，一往无前的胆魄，要不断继承发扬 “落陵精神”，凝心聚力谋发展，在运河煤矿的转型发展道路上引吭高歌、再续辉煌。

■运河煤矿 岳宗英