年终将至，各项工作均步入收官阶段，年终总结是单位、个人必不可少的一个环节，大到集团公司，小到每个班组，每一名职工，都要对一年来的工作进行总结。总结工作中的经验与教训，积累好的工作经验，汲取失败的教训，对于提高工作水平，为新的一年开好头、起好步具有重要意义。

总结年年写，年年均相似，工作中总有一些人写年终总结就是找百度，东抄西拼，有些人写年终总结就是“拿来主义”，把别人的直接修改名字，还有人写年终总结，就是把往年的总结换换日期，除了时间不一样，内容都一样。

年终总结应该总结些什么，一年一度的总结对推动煤矿、班组、个人建设作用有多大，我想会有相当一部分职工说不清楚。个人认为，年终总结就是为了更好地工作。人总是在不断总结中进步，竹子每长高一段，就会“小结”一次，这样才能百尺竿头更进一步。年终总结就是我们工作的一个小结，是为了规总过去的成绩，找出存在的问题，得出处理问题的结论，扬长补短，把接下来的工作做得更完善一些，更好一些。俗话说 “吃一堑长一智”，实事求是地进行年终总结，及时发现单位和个人工作中存在的问题和不足，既要充分肯定成绩，也要敢于承认错误，做到客观分析、深刻反思、举一反三、避免再错。让失败变为走向成功的经验，让成功的经验指导今后的工作，这样才能形成良性循环，促进各项工作的有效开展。

年终总结并非工作“终结”，它只是工作中的一个环节，一个“分号”，年终总结虽然写了，但新的工作也随之而来。年终岁末，每个班组，每一位员工，回过头来看看、想想所走过的路，分析一下利害得失、经验教训，定出新的目标。认真对待年终总结，莫让年终总结流于形式。

                                  ■金源煤矿   朱远丽