12月16日上午，运河煤矿2016年度领导班子及中层以上管理人员考核会议在文件中心四楼会议召开。集团公司董事长虢洪增、工会副主席张洁茹、总经理助理柴同义、人力资源部经理朱亚梅一行到会开展了考核工作。

会上，柴同义首先传达了集团公司考核评价的实施意见。运河煤矿矿长兼党委书记马金平代表矿班子从安全管理、生产管理、经营管理、改革发展、集产集休、党群工作、环保工作七个方面对2016年工作做述职述廉报告，并对2017年工作计划进行简要阐述。

虢洪增指出，本次考评考察工作呈现 “测评时机关键、集团公司高度重视、考核细化深度延伸、督促个人素养提升、助推各项工作扎实稳进”五个新特点。要求参与测评的干部职工要本着对企业、对领导班子负责的态度，实事求是、客观公正的给予评价。接受考核的领导干部要以此次考核为契机，进一步提升个人素养，凝聚班子战斗力、融合力。

民主测评投票结束后，集团公司考核组与该矿领导班子成员、中层正职人员进行了个别谈话、听取意见，对领导班子进行全面考核。

该矿领导班子成员、中层干部及部分职工代表70余人参加了此次考核会议。