11月30日，集团公司总工程师张学生参加了花园煤矿领导班子“提升四个能力”专题民主生活会。该矿班子成员参加了会议。

会上，该矿班子成员认真围绕提升领导干部“四个能力”总要求，“一人谈、众人帮、逐个进行” ，“查不足、提能力、促发展”，开诚布公，坦诚相见，很好地开展了批评与自我批评，达到了加深了解、互相帮助、增进团结、促进提升“四个能力”的目的。

张学生认为该矿本次民主生活会有两个特点比较突出：一是会议比较务实。班子成员都能够紧紧围绕工作中的影响，谈“四个能力”的缺点和不足，分析原因透彻，根源找得比较准，整改措施针对性强、操作性强，既促进了提升“四个能力”，又达到了促进工作的目的；二是会议准备比较充分。班子成员之间就相互提到的批评意见，会前进行了相互见面，对意见的提出和接受做了充分的交流和沟通，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议民主氛围浓厚。

张学生指出，花园领导班子是团结务实、能干事会干事、敢于担当、大局意识比较强的领导班子，新班子组建一年来，各项工作开展得有声有色，成绩不俗，安全工作抓得实，形势稳定良好；生产组织克服频繁搬家的困难，现场秩序良好，稳产高效；机电提升为安全生产创造了良好的条件，生产影响可控，小改小革、借支降耗成效突出；生产接续虽然紧张，但是仍然克服了现场地质条件频繁变化、变化规律难以把握的客观实际，确保了月月有煤采，月产量均衡稳定；销售工作不管上半年难的时候，还是下半年好的时候，都做到了产销平衡，并率先推出竞标销售等方式，为公司创造了良好的效益。

张学生要求，一是要认真学习贯彻张广宇总经理11月26日在阳城煤矿领导班子民主生活会上的讲话，要确保领会透，传达好，贯彻实，落实到位，真正做到以“五增强五强化，助推‘四个能力’提升”。二是要通过开展提升“四个能力”，切实增强大局意识，要先站在集团的大局考虑问题，再站到企业的大局考虑问题，再站到分管的大局，要从不同的角度、方位去思考问题、处理问题、解决问题，要分清真正的大局，确保工作有一个正确的方向。三是要通过开展提升“四个能力”，切实提高个人素质，真学就会真提高，要潜下心来研究提升自身综合素质，为集团公司下一步发展、为自己更大担当努力提升自己。四是要通过开展提升“四个能力”，领导班子要更加团结，更加务实，张广宇总经理说“团结协作好比个人奋斗更重要”，花园有这个传统，要把好的东西继续延续下去。 

张学生强调，今年，花园煤矿不简单，将扭转近几年亏损的局面，实现盈利，这是振奋人心大事情、好消息。现在距离年底还有一个月的时间，花园领导班子要更加勤勉工作，立牢大局观，把好安全观，为2016年创造更好效益、实现完美收官扎扎实实做好每一天的工作。

同会，金桥项目部经理蒋立宪汇报了一个时期以来的工作，对照提升“四个能力”要求进行自我剖析，做了自我批评。