11月29日，集团公司董事长虢洪增在总经理助理步国栋的陪同下，参加了运河煤矿领导班子“提升四个能力”专题民主生活会。该矿7名矿班子成员参加了会议。

    会上，该矿班子成员认真围绕提升领导干部“领会传达能力、总结指挥能力、细化落实能力、用心工作能力”总要求，以“查不足、提能力、促发展”为重点，逐一开展批评与自我批评，认真检视自身不足，深刻剖析原因，明确整改方向及措施。

    虢洪增认为该矿本次民主生活会体现了三个特点：一是民主的气氛浓。无论是主要领导还是班子其他同志，均做到了围绕企业改革、围绕企业发展、围绕同志们能力建设，畅所欲言，做到了知无不言言无不尽；二是会议比较和谐。体现在大家自我批评分析全面、深刻、到位。批评他人的时候直截了当，做到了严于律己、宽于待人，达到了民主生活会“红红脸，出出汗”这一目的；三是会议达到了“团结——批评——团结”的效果，有效促进了矿班子“四个能力”的共同提升和团结的效果。

对本次民主生活会，虢洪增从两方面进行了强调，一是继续认真学习贯彻十八届六中全会精神，从严治党，切实加强国企党建工作；二是正确认识当前经济形势，把“两学一做”“四个能力”提升的成效，体现在扎实做好当前安全生产和经营工作上来。

■ 运河煤矿 徐秀娇