3月12日，阳城煤电、阳城分公司组织召开“头雁领航，助青年成长”大学生座谈会，矿党委书记、矿长丁希阳等班子成员，劳动人事科负责人，南北区大学生参加会议。

座谈会上，大学生们逐一发言，汇报了近期工作情况。他们讲述了从生产科室深入基层一线的锻炼历程，面对理论知识在实践中应用受限的难题，积极向现场工人请教，逐渐掌握断层剖析、支护等关键实践技能。如今，他们不仅能独立完成日常生产任务，还参与井下规程编写和科技创新项目，综合素质大幅提升。在成长过程中，他们深刻领悟到理论结合实践的重要性，感受到团队协作的力量，艰苦的井下环境也磨炼了他们的意志。谈及未来，大学生们满怀期待，计划提升专业素养，并渴望在企业重点项目和管理工作中施展才华，通过考取证书、参与活动等手段增强综合能力，为企业发展贡献力量。丁希阳听取汇报后，结合国际国内复杂的形势，对企业发展现状与前景进行深入剖析。

会议指出，当前全球经济下行，就业形势严峻。但济宁能源逆势转型，拓展港航物流领域，阳城煤矿和阳城分公司凭借稳定的可采储量与较大经营规模，拥有可观发展空间，为员工提供了优质工作平台。

会议要求，大学生职工要珍惜工作机会，利用平台锻炼自我、实现价值；持续学习，将理论与实践紧密结合，以解决问题为导向提升综合能力；注重沟通交流，感恩企业，融入团队，促进工作高效开展；尽快转变角色，摒弃学生思维，以主力军姿态独立创新工作。

会议对大学生寄予厚望，希望他们树立正确工作态度，增强定力，坚守岗位积累经验；要有斗争精神，敢于与自身的惰性作斗争，勇于对不合规现象作斗争；勇于创新，将所学的前沿知识应用于实际工作。鼓励他们以奋斗姿态投身千亿集团建设，在企业舞台上书写辉煌。

此次座谈会强化了企业与大学生间的沟通交流，增强大学生对企业的认同感与归属感，让他们明确了发展方向。在企业领导的关怀支持下，大学生们将在各自岗位上拼搏奋进，为阳城煤矿、阳城分公司发展贡献青春力量，助力企业迈向新高峰。 

文丨陈龙贺 孟庆福 （阳城煤电）