近期，开拓工区以我矿“13310”基层班组建设实施方案为凭依，进一步扩宽职工干事创业舞台，推动班组自治走向“多元化”，为我矿高质量发展夯实安全基础。

期间，该工区将安全管理关口前移，积极组织各班组开展班组长上讲台、安全分析、经验交流等会议，分析出制约现场安全生产、提质提效的卡、堵点，共同商讨出切实可行的整改措施。同时，本着“取长补短”的学习培训理念，该工区安排班组骨干轮番上台讲解支护操作技巧、装药放炮安全注意事项、工具保养和维护方式等，通过会上讲解，现场实操的模式，快速提高后卫工和新进职工的“实战”能力，实现工效稳步提升。通过深化班组自治，了解职工诉求，由班组长整理后分类上报，由工区向各相关职能部室反映，共同妥善解决，让职工将精力全部投入到安全生产中去。

三季度，该工区将“13310”班组建设贯穿安全管理始终，不断向隐患排查治理、安全生产标准化整改、工程质量等领域“辐射”，将工区安排的各项工作任务实打实的落实到现场中去，先后取得零破皮伤、零主动违章、零典型安全生产影响等成绩，路征和吕南班组获得矿月度“13310”优秀班组荣誉。

“班组就像一个大家庭，班长就是‘家长’，职工就是成员。自从我矿“13310”基层班组建设实施方案落地后，我们生产五班这个‘大家庭’更团结了，班组的战斗力更强了。”该工区生产五班班长陶建军介绍说。

文/图丨高明（阳城煤电）