近日，阳城煤电在全矿上下掀起了思想作风大整顿活动热潮。矿领导班子成员分别前往各联系点，对照张董事长讲话要求，指导各单位系统进行“大学习、大讨论、大反思”，深层次解决干部职工“懒、散、浮、滑、松”等作风问题，强力推进干部职工思想解放、作风优化、能力提升，以真抓实干汇聚奋进合力。

在党群科室思想作风大整顿反思会上，矿党委副书记、纪委书记、工会主席张善斌领学了“奋进千亿，强企有我”干部作风专题教育活动和“过好紧日子才有好日子”形势任务教育所列举的集团会议、董事长讲话相关内容，围绕我矿安全形势、生产任务、采取措施进行宣讲，要求大家要清醒认识当前面对的严峻挑战和压力，将思想和行动统一到矿上的决策部署上来。

与会人员按照单位进行分组，针对思想境界不高、观念僵化落后、工作作风不实、工作态度不端、标准意识差、个人岗位工作现场“粗、乱、旧、脏”、个人作风“懒、散、浮、滑、松”等方面问题，逐一进行深刻反思，深入查摆存在的问题和不足，提出下步整改措施和努力方向。

大家纷纷从自身实际出发，结合“过好紧日子才有好日子”“奋进千亿·安全筑基”相关内容，围绕“自己的责任是什么？自己履职到位了吗？自己不履职会造成什么影响？”等问题进行讨论，研究制定解决方案和措施，形成了问题整改清单。

会议强调，职能部门要统筹推进系列活动，每周对完成情况进行通报，保障高质量、高水平完成各项规定动作；党建工作要实行清单化管理，一项一项抓落实，要实行好基层党支部书记工作提醒制度，确保各项工作严格按照时间节点完成；政工科要尽快组织矿层面的大讨论活动，以点带面、全面推进各项工作落实；加大宣传工作力度，进一步营造“过好紧日子才有好日子”的浓厚氛围；工会办要及时关注职工之家微信群里的职工思想动态，及时协调解决职工反映的问题；要加快推进“两堂一舍”标准化大提升活动，尽快制定相关的培训方案，切实提高服务质量和水平。

文/图丨邹磊（阳城煤电）