9月6日，花园煤矿举办新分大学生座谈会，旨在进一步了解新分大学生入职以来的思想动态与工作、学习情况，加强交流与沟通，解决他们在工作和生活中遇到的困难，增强新入职大学生对企业的归属感、认同感，营造重视人才、关爱人才的良好氛围，激发新入职大学生立足本职、建功立业的决心和热情。

座谈会上，劳动人事科负责人首先就《关于大学生基层区队实践锻炼考核管理办法的通知》进行宣讲，一是尽早明确自己未来发展的目标，从管理、技术业务和技能不同方向制定学习计划，同时要从基层做起，夯实专业能力，耐得住寂寞；二是鼓励新分大学生将学到的理论专业知识与现场实践锻炼相结合，合理规划基层实践锻炼期间各项技能与业务的提升学习，排定技能与业务提升学习的日计划及周总结。

参加座谈会9名大学生们依次发言，分享了自己进入基层岗位锻炼以来的感想和收获以及下一步计划。他们表示，经过近半个多月的井下锻炼，已对矿生产流程有了大概的了解，也逐渐适应了井下环境，相信通过6个月的基层实践锻炼，一定能掌握各生产工艺流程以及设备操作等工作，为以后的发展夯实基础。毕业于山东科技大学安全工程专业的综采工区职工郭伟嘉说：“我希望能将所学的知识应用到现场工作中去，为咱花园煤矿的安全生产贡献自己的力量。”

作为职工“娘家人”的党群办公室负责人现场聆听了新分大学生的发言，并对大学生们的需求和困难进行了详细询问和记录。他表示，将积极协调相关部门，为大学生的生活、工作提供强力保障，确保他们在花园煤矿能够安心工作、快乐生活。

文/图︱贾潇雪（花园煤矿）