为夯实班组安全管理基础，进一步加强区队班组建设，优化班组长队伍结构，提高班组的凝聚力和战斗力，5月7日，花园煤矿机选工区在党员活动室召开电修班组长公开选聘会。

本次选聘严格按照《班组长选聘、使用、培养管理暂行办法》的相关要求，通过征求班组职工意见、推荐报名、民主选举等方式，最终确定2名候选人参加本次班组长竞选。本次竞选活动特邀请党群办、劳资科、安监部等部门进行全程监督，确保每一位职工行驶自己的投票权，通过公推公选，选出了职工青睐的班组长。选聘前，工作人员向该班组职工详细说明了民主选举班组长的意义及流程。过程中，在工作人员的监督下，选举采取无记名投票方式，现场发放选票。最终，经过紧张有序的现场投票、唱票、计票，当场公布选聘结果，成功竞选出电修班班长一名。新当选班组长周扬表示，在今后的工作中，一定要以身作则、严于律己、主动作为，为矿井高质量发展贡献自己的力量。

此次公开选聘班组长，职工参与广泛，评选程序公开透明，不仅选出了职工认可的班组长，同时增强了职工的主人翁意识，激发了职工干事创业、成长进步的热情，提高了班组的凝聚力、战斗力，增强了班组长的荣誉感和职责意识。该工区下一步将继续探索新形势下班组长动态管理机制，严格落实班组长考核制度，加大人才梯队培养力度，真正把一批能力强、敢担当、组织协调本领硬的职工推选到班组长岗位上来，使真正想干事、能干事的人员走向管理岗位，给他们搭建干事创业的舞台，为企业高质量发展提供源源不断的能量。

文|段春友（党群办）