为提高车间生产效率，避免集控室与岗位之间无法及时联系而造成信息传达不及时的现象，阳城煤电洗煤厂设置了语音扩播系统，实现了对全厂或几个车间机台语音播报。现已投入使用，并取 ...

为加强企业的基础管理和制度建设，维护生产秩序和工作秩序，提高工作效率，使内部管理逐步走向规范化、制度化和科学化，保证各项目标的顺利完成，努力打造一支思想素质高、业务能力 ...

3 月 17 日 ，集团公司提高掘进工效现场交流会在义桥煤矿召开，与会人员到该矿创集团单面月掘进 401.8 米 记录的 4308 工作面上顺及集团内部首次使用综掘机扩帮的 4308 切眼进行了实地参观， ...

为了更好地发挥高技能人才示范引领作用，根据集团公司《关于创建高技能人才创新工作室的通知》要求。 5 月 8 日 ，花园煤矿高技能人才创新工作室正式挂牌成立。 煤炭经济持续下滑，给企 ...

5 月 11 日 ，安居煤矿 2303 工作面安全度过见方来压及 F4 断层双重影响区域。 根据该矿地测科下发通知单及现场实际揭露地质条件， 2303 工作面进入 F4 断层及见方来压影响区域后，顶板压力显 ...

5 月 9 日 ，安居煤矿清退了外委餐饮公司，顺利完成食堂交接， 在零增员的前提下实现了内部自营。当天 早中晚三餐及班中餐正常供应，完全满足了职工就餐需求， 做 到了清退接管工作快速 ...

5 月 7-8 日，济矿集团外部董事林万令在集团综合办、生产技术部、安监局相关人员陪同下，到运河煤矿、梁山物流公司调研。 中午 11 点，林万令一行深入运河煤矿井下现场。经过 1 个多小时 ...

5 月 11 日 下午，总经理张广宇主持召开了集团公司首次经营管理办公会。会议对 4 月份经营管理工作进行了总结，对制约集团公司当前利润下滑的关键问题进行了分析研究，重审了经营管理工 ...

“用 3-5 年的时间，培养、造就一批规模适度、结构合理、素质优良的经营管理人才、党群工作人才、科技创新人才、操作技能人才，使人才的规模和整体素质明显提高。重点培养 50 名战略型 ...

面对严峻的市场形势和复杂的现场条件，在开源受限的前提下，节流将是扭亏增盈的有效手段。近日，运河煤矿研究决定制定修旧利废、节支降耗方面细化的奖惩意见，通过正激励、负惩罚的 ...