落陵精神下的水暖维修工

——记落陵矿山支护厂水暖维修班班长高德海

他是一位冲锋陷阵的“将军”，一旦战斗打响，他总是冲在最前面；他是一位一心为职工服务的“公仆”，他的心里永远在为别人着想；他是一个永不停歇的“陀螺”，始终遵循着“日出而作日落而息”的工作准则；他是一位热爱钻研的“好学生”，在他身上正应验了那句“活到老，学到老”的至理名言。他就是落陵矿山支护材料厂水暖维修班班长——高德海。

64岁的高德海带着一副老花镜，一头花白的银发，直挺的身板儿，俨然一位德高望重的“族长”。今年2月份退休后，高德海被返聘到水暖维修班，成为了一名水暖维修工班长。高德海到岗后，发现水暖维修班8名职工，全部为退休后返聘的老职工，平均年龄62岁左右。高德海的心一下子凉半截，这帮“老骨头”能干得动吗？

半路出家，迅速掌握专业技术

退休前的高德海是落陵煤矿食堂的一位掌勺大师傅。1978年进矿后，高德海一直从事厨师工作，这一干就是34年。工作上，高德海从来都是兢兢业业、一丝不苟，在食堂就餐的职工都说，高德海做的菜干净卫生、口味适中。2011年2月份，高德海即将结束自己的职业生涯，就在他正考虑着自己身体还行，还能为企业继续贡献自己的光和热的时候，矿领导找到他，希望他能够接手水暖维修班班长这一职务。他犹豫了一下，自己一辈子没干过水暖维修工，更没当过班长，能干得了吗？矿领导看出了他的顾虑，宽慰他说，以你的为人，这不是什么难事。高德海想了想，说，好吧，我一定在最短的时间内掌握好这门技术，决不辜负领导的信任和重托。

高德海是这样说的，也是这样做的。上任伊始，他就主动跟着班里技术好的同志认真学习。不到两个月，他就把班里同志们的技术悉数“偷”了过来。三个月后，他参加了水暖维修工中级职称的考试。并且是在最短的时间内第一个拿到水暖维修中级证书的，也是全班唯一一个取得中级职称资格的职工。

证书的取得并不能代表技术的高超，高德海也充分认识到了这一点。在工作中，他始终将理论与实践相结合，不断挑战着自己的创新能力。与此同时，一个个加工、改造、创新的零部件被派上了用场。

为企业节约一分钱就等于节约了两分钱

落陵煤矿停产后，企业迅速转为非煤生产，同时在经济上更加显得捉襟见肘，每花掉一分钱，都揪着厂领导们的心。高德海看在眼里，记在心上。

南生活区所使用供水管道、供暖管道已经使用了20多年。按照国家标准，这些管道都应该更换3—4次了。然而企业经济困难，加之煤炭停止生产，如此雪上加霜的时刻，企业拿什么更换管道？只能是哪里破了补哪里，哪里坏了修哪里。这当然就苦了高德海所带领导水暖维修班。尤其是在冬季供暖期间，工作量迅速陡增，使得高德海他们常常是饿着肚子干活，即使到了深更半夜，水暖维修值班人员也不得消停。

11月20日，供暖后的第五天，正直高德海值夜班。刚刚吃过晚饭，天刚擦黑的时候，一位老大娘踮着脚颤巍巍来到水暖班，进门就喊：“快帮帮忙，我家暖气片喷水了，满屋子都是水。”高德海二话没说，拿了工具就和班里另一名同志李怀良赶往住户家。赶到现场才发现，是暖气片坏了，高德海安排李怀良关掉整单元的暖气阀门，自己回水暖班拉了个暖气片来。忙活了一个多小时，才将坏掉的暖气片换掉。刚刚处理完这边的暖气片，又有住户找到他们，说家里的暖气不热。据高德海说，那天晚上，直忙到半夜才消停。当然，这样的情况他们也早就习惯了。

高德海说，生活区现在所使用的暖气片都使用了20多年，绝大多是都不能碰。一碰就会坏掉。像那种漏水的、不热的暖气片，他们会拆掉拿回去进行维修、改造。经他改造的暖气片，至少还能使用3—5年。

为了能给企业节省开支，水暖维修所需要的大小部件，高德海只在仓库里领。仓库里没有的，他们就自己加工。比如说，他们需要40#的管道，而仓库里只有50#的管道，他们就领出来，把50#改造成40#的管道。包括很多大小零部件，他们都改造过。用高德海的话说，为企业节省一分钱就等于节省了两分钱，因为花钱去买还要浪费掉一分钱。

没有大机器，就用笨法子

今年9月份，生活区更换主管道的时候，需要重力起吊的大型机器。一根133#的大管道数百斤重，要抬到4米高的位置不是那么容易的事情。作为一个困难企业，不可能为了换几根管道再去购买大型的起吊设备。高德海他们就利用杠杆的原理，改造出一个顶杆，单凭8个60多岁的老同志用人力将数百斤重的管道顶到4米多的高度，更换主管道。单凭他们8位老同志，就为企业节省了大量的资金。

为了节省资金，高德海想出了各种方法，澡堂使用的淋浴喷头，他们自己加工、钻眼儿、焊接；暖气片坏了他们修补；管道需要接口，他们自己套丝……理解他们的，都说，高德海他们心里只想着企业，从不为自己的利益考虑。但是，也有一些职工住户对他们不理解。

水暖维修也得有个轻重缓急

很多时候，等着维修水管、暖气管道的住户排着队等他们维修。有一次，一位住户家中暖气片不热。找到高德海他们，要求及时维修，因为她还等着外出一趟。

高德海直直地说：“你再急，也得等我把漏水的先维修好”。住户急了：“你不赶紧给我修好，我孙子晚上睡觉感冒了找你呀？”高德海反问：“人家家里漏了满屋子都是水，难道要找你处理吗？”一句话说的住户再无话可说。

高德海就是这样一个直性子的人，就因为他的直性子，得罪了不少住户。当然，也因为他的直性子，同时也赢得了更多住户的肯定。因为他的心里不仅装着企业，同时也装着广大住户。只要住户家中的水暖管道需要维修，只要一句话，他就会记在他的小本子上，分出轻重缓急，马不停蹄的逐户进行维修。

像高德海带领的水暖维修班这样的集体，在落陵矿山支护材料厂还有很多。也正是有了他们这些一心想为企业做贡献，不谋个人私利的有战斗力的团结集体的存在，才使得落陵煤矿转型后，在企业生存极为困难的状况下，顺利地维护着企业的稳定与发展。因为有了他们的存在，我们有权利相信，落陵矿山支护材料厂的未来，会更加稳定、和谐。

（落陵支护厂  孙兴华）