掘进工作作为煤矿生产的“先行官”，是保障矿井接续畅通、实现高质量发展的关键支撑。2025年，运河煤矿紧紧围绕年度生产经营目标，以“队伍建设为根基，以装备升级为手段，以守正创新为路径”，精准发力守牢安全底线，多措并举破解地质条件复杂、施工地点变换频繁等难题，全方位推进掘进工作提质增效，为矿井持续健康发展筑牢了坚实保障。

提升安全意识，守牢安全底线

安全是发展的前提，更是掘进工作的生命线。2025年，运河煤矿始终将安全工作置于首位，以深严细实的举措筑牢安全防线。掘进区队常态化开展“安全宣讲到一线”活动，结合井下实际案例开展警示教育，要求全员树牢大局观念，筑牢安全意识。“上次学习的顶板事故警示案例，那些触目惊心的画面现在想起来还后怕，遵章作业可不是一句空话。”掘进工区李师傅的话道出了井下作业人员的心声。

运河煤矿不断加强现场管控，矿井聚焦复杂地质条件、重点掘进头面精准发力，建立“矿+科室+工区”三级联动机制，将管理重点下沉到井下现场，真正做到把问题解决在现场。同时，严格执行网格化管理和关键岗位跟班值守制度，常态化开展“掘进写实”一线工作法，带班人员到现场“找病症、寻病因、开药方”。

运河煤矿建立“常态化慰问机制”，在春节、中秋等传统节日，矿领导带队深入优秀职工家中走访慰问，送去米面油等慰问品，与家属面对面交流，了解家庭生活困难，倾听意见建议，让职工感受到企业的关怀与温暖，搭建矿、职工、家属三方沟通桥梁，助力职工提升安全意识。

聚力提质增效，保障接续畅通

运河煤矿以优化施工组织为突破口，全力提升掘进效率，保障生产接续畅通。生产技术科牵头制定矿井年度掘进接续计划，创新推广接班1小时“开机”机制，实现巷道主体工程与附属工程同步施工、一次成巷。综掘工区团队率先实践，在C8316工作面切眼回剥作业中，成功投用集成综掘机、侧卸式装载车与刮板输送机的连续出煤系统。该系统经实践检验，不仅彻底摒弃传统爆破掘进模式，更在掘进机拐弯施工环节大幅提效。

面对C8308工作面3700余米的艰巨掘进任务，运河煤矿引入首台套“四位一体”集成机——EBZ315M-2型掘锚机，该设备集“掘进、锚护、卸压、吊装”四大功能于一体，实现掘锚一体、卸安同步，大幅提升平行作业效率。2025年，运河煤矿投入3台EBZ315M-2型多功能集成掘锚机，实现大功率掘进机全部升级。

国内首台套悬臂式“双向90°旋转”掘锚机二运装置在运河煤矿顺利完成安装与试运行。该装置采用悬臂式结构配合大口径轴承，实现二运设备左右90°灵活摆动接料；结合封闭空腔三维转载技术，精准将煤矸散料卸载至二运接料斗，从而完成截割、运输、转载一体化连续作业。该装置投用后，巷道转弯作业时间较以往缩短2至3天，作业效率提升100%，大幅提高了掘进工作的连续性与经济性。

建强人才梯队 夯实发展支撑

运河煤矿优化人才培养体系，聚焦掘进智能化发展需求，分层分类开展技能培训，重点强化智能化装备操作、新工艺应用等培训，培育一批懂技术、会操作、能创新的技能型人才。

该矿坚持以“干什么练什么、缺什么补什么”为原则，常态化开展掘进技能比武，每季度举行一次比拼，对获奖职工和班组给予专项奖励，还开设状元课堂，由比武状元手把手传授“截割路线优化”“断层破碎带支护技巧”等实操经验。

运河煤矿推行“师带徒”“老带新”机制，发挥技术骨干传帮带作用，加快青年职工成长成才，补齐掘进队伍人才短板；拓宽人才发展通道，打通管理、技术、技能三条职业晋升通道，让技术过硬、业绩突出的掘进职工有平台、有奔头；完善薪酬激励机制，加大对技术创新、攻坚克难、高效掘进职工的奖励力度，打破“平均主义”，真正实现“多劳多得、优绩优酬”，激发队伍活力。

下一步，运河煤矿将总结固化2025年先进经验，在安全管控、效率提升、科技创新、人才培育上再发力，以更坚实的掘进保障，护航矿井高质量发展。

文/图丨李凯（运河煤矿）