曹帅，中共党员，1990年7月出生，2008年12月入伍，服役期间多次获得嘉奖和“优秀士兵”称号，军事训练综合成绩优异。退役后入职霄云煤矿，现任掘进二区区长，工作以来先后被集团公司及霄云煤矿授予“先进工作者”“标兵“优秀共产党员”等荣誉。在平凡岗位上，他以实干诠释担当，用创新推动发展，用行动践行对企业的责任，交出了一份亮眼答卷。

党建引领，彰显党员本色

该同志政治信仰坚定、忠于职守、严于律己、工作勤恳，兼具吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神与求真务实、开拓创新的作风。作为复原军人，他保留听从安排、服从指挥的特质，工作踏实、执行力强，专业扎实、业务熟练，高质量完成各项任务，业绩获得矿领导一致认可，为矿井安全生产管理贡献了坚实力量。身为共产党员，他牢记为人民服务宗旨，发挥模范带头作用，恪尽职守、无私奉献、任劳任怨，以言行诠释党员先进性。

以身作则，勇担岗位重任

安全监察员时期：严抓安全管理，细致排查安全隐患。面对突发情况时总能汇报及时、反应迅速，全力保障作业人员安全；采煤副区长时期：协助工区完成多个采煤工作面回采。通过优化劳动组织、合理安排人员，开展回收架间遗煤、找顶煤等工作，在降低采空区自然发火风险的同时，为矿多回采煤量3万吨；现任职务时期：他以身作则，利用零散时间钻研掘进专业知识、现场标准化要求及机电运输、顶板管理等相关知识，吃透规范标准，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断提升自身技能，为职工树立了良好榜样。

主动作为，提升管理效能

他聚焦区队干部作风与责任落实，以区队建设、班组建设、员工培训为重点深化自主管理。他充分运用矿里的评比奖惩制度，结合生产任务完成情况和区队内部活动参与度进行统计分析，有效激发了班组荣誉感，形成“班长主动抓、职工主动做” 的氛围，以经济杠杆提升自主管理能力。

他坚持“人性化管理”与“制度化管理”相结合，通过开展以“社会公德、个人品德、家庭美德、职业道德”为核心的“四德”教育，增强职工对企业的感恩之心；同时加强班组长和熟练工培养，借助激励机制鼓励学习，构建起合理的人才梯队。作为基层干部，他始终认为，唯有正己立信、无私树威，锤炼过硬作风、提升自身能力，才能凝聚区队力量，推动工作开展。

典范引领，打造示范工区

担任掘进区队主要负责人期间，曹帅带领团队完成轨道顺槽掘进（含反掘）、老巷修复、东翼泄水巷、消防材料库等多项重要工程。2025年4月任掘进二区区长后，他带领团队顺利完成工作面两顺槽施工、贯通及东翼轨道大巷修复等任务，为矿井采掘接续的正常推进奠定了坚实基础。

他牢固树立“质量为本，安全为天”的理念，将“抓质量标准化就是抓安全、抓生产”的思想深植每一位职工心中，区队现场标准化工作在矿评比中名列前茅，获领导好评。通过细化管理制度，按工程质量和掘进速度对各班分组考核，激发班组干劲，形成了你追我赶的工作热潮。为创建掘进示范工区，他从一次成巷、正规循环作业、掘进计划实施、标准化水平提升等方面发力，深入现场优化劳动组织与工序效率，推动标准化与生产同步推进，力争成为集团公司掘进工作面的典范，为矿井和谐稳定发展及市县级经济发展贡献力量。

回望征程满目春，更有胜景在前头。曹帅正带领区队以更饱满的热情投身工作，发扬实干精神，无私奉献，干事创业，始终将企业放在心中，用行动践行初心与责任。

文/图丨霄云煤矿提供