为推进党建与生产经营深度融合，跃进港建立了以12个党员示范岗为点、3支党员突击队为线、20个党员责任区为面的“点线面”有机结合平台，提出并实施了“党建生产力工程”，将党建优势转化为发展优势，让党建真正成为看得见的生产力。

创实先锋岗，找准模范带头着力点

1月2日，跃进港党员马长安跳入运河勇救落水群众的事迹传到港口，支部掀起“关键时刻看党员”的讨论热潮，一时间马长安32年扎根港口的爱岗敬业精神和关键时刻挺身而出的党员担当作为精神成为党员们学习榜样。李超作为前沿调度员，把“做一眼看得出来的党员”写在了自己的党员示范岗标牌上，并积极发动身边的多名青年员工向组织递交入党申请书，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

“我要做党的理论宣讲的一个喇叭，讲好正能量故事。”孟冉作为港口宣传人员，她的党员示范岗标牌上，写着：争当好红色“传声筒”，传播党的“好声音”。6月27日，孟冉作为港航企业的一名员工，代表全市交通系统参加全市机关“我心向党 时代建功”党课大赛，汇报了济宁港航集团在整合港航资源、推动多式联运、实现通江达海的创业成绩，获评一等奖，在更大范围、更高层次内传播港航事业发展声音。

一年多的创建征程上，跃进港以先锋岗为“支点”，广大党员立足岗位创先争优的积极性被充分调动，不仅在日常工作中发挥表率作用，更是在“急难险重”任务面前勇挑重任，用实际行动诠释了“一名党员一面旗”的深刻内涵。

建强攻坚队，织密攻坚克难网络线

“作为党员安全生产先锋队队长，我和队员们把以科技手段提升港口生产安全系数作为攻坚目标。一方面发挥巡检二维码的日监管效应，一方面引入人员车辆定位系统的快速响应功能，同时积极探索无人机在港口的多场景应用，致力于实现港口安全的水陆空立体防护格局。”安全环保监察部负责人王海峰作为先锋队员代表，在授旗仪式上曾如是表态。

一年来，王海峰带领先锋队在科技化赋能安全生产的路上，成功攻克定位卡在地广面多的港口往往存在误差大、信号遮挡、响应慢等问题，提高了人员、车辆定位精度，并与智慧调度控制平台联动，增强人工工效，优化车辆路线，实现了安全系数与生产效能的“双提升”。

目前跃进港已构建完成“大安全”体系，建立了每日曝光台、值带班巡查、安全员盯靠、重点工作旁站等标准化工作流程，引入定位系统、天眼系统、无人巡查系统、智慧调度系统、门禁系统等多系统联动模式。安全生产先锋队实现了以“党建红”守护港口安全生产的庄重承诺。

守好责任区，拓宽担当作为覆盖面

如何在物贸引领的最前沿，发挥出党员能打善战的攻坚作用？跃进港党组织负责人李宁以普通业务员身份，给出了自己的回答。

李宁以深化形势任务教育为契机，认真研判、阐释、分析年度形势任务，指导各部门形成“部门年度重大任务清单”，编制“党员/青年攻坚队工作方案”，以“每月一课”的形式讲授业务技巧、合同要点、人资管理等专业课程，他讲授形势任务思政课入选集团公司优秀思政课，进一步推动党建与业务深度融合。

李宁带领业务攻坚队将党旗插在港港联动、业务拓展、新货品落地等各个战场，紧抓二季度市场复苏趋势，锚定沿运河区域，对接动力煤市场和地方热电企业，进一步加强与重大客户的联营合作。拓展“站台+掺配+贸易”的跃进新模式，实现煤炭市场的逐步增量。

跃进港立足集团公司打造“跃进-济州临港产业基地”的发展定位，联手智慧新钢和腹地煤矿，针对下游钢厂、焦化厂等终端企业精煤需求，通过建立前置货仓的方式，创新实施“煤矿货场前移”，客户可“按需提货”，减少中转损耗，仓储周转效率提升40%。

如何将党员责任区与中心工作深入融合，以行动应答高质量发展？目前跃进港的20名党员均已认领责任区清单，以“签字画押”的形式进行责任落实承诺，确保“守土有责 寸土不让”。

建好党员“岗队区”，串联中心工作“点线面”。跃进港党组织将持续加强党建规范化管理，用好各类载体，进一步把“急难险重”任务分解到每一个“岗队区”肩头，多举措推动党建工作融入中心、促进中心，让党建更加成为看得见的“生产力”，以高质量党建引领保障高质量发展。

文/图丨孟冉（跃进港）