“我们依托VR技术，将红色文化、党史教育植入科技产品中，打造出沉浸式智慧党建学习场景，让大家仿佛穿越时空，亲身经历那些波澜壮阔的历史时刻。”在阳城煤电党建思政教育展厅，工作人员正为参观的党员群众作讲解。

阳城煤电积极运用互联网技术和数字技术，持续推进党建工作信息化，让“智慧党建”逐渐成为党建工作的“新引擎”，有效提升了党建工作效能。

据了解，阳城煤电依托智慧化矿山平台，实现了党建课程、党建宣传、在线考试、党政工团工作综合查询等业务流程线上办公和信息同步共享。积极应用“灯塔-党建在线”网络平台开展日常工作，利用党员组织关系转接、党组织和党员信息库、发展党员纪实公示系统、山东e支部等模块，录入三会一课、主题党日等党组织活动相关信息840余次，开展党员在线教育培训平均达110学时。实时更新党支部考核积分及党员量化积分，让党务数据更精确、更科学。

创新支部党员学习方式，依托公众号、车载广播、矿OA平台等，打造集党员教育、成果展示、经验交流于一体的党建工作融媒体平台，将党的创新理论、党务知识推送给每一名党员，让党员可以随时使用手机“掌上学习”。开设AI播报栏目，利用AI虚拟主播技术对党建知识、政策宣传等300余篇内容进行播报，让党员群众可以更直观地感受到智慧党建的魅力。

不仅如此，阳城煤电还应用信息化技术搭建起党建领航服务职工“连心桥”，拓宽了“码”上就办平台扫码填报、职工微信群反映问题等十种职工思想动态收集渠道，及时了解职工对企业改革发展、安全生产等方面的意见建议，以及工作生活中的困惑或困难，接诉即办、闭环处理。2024年，支部书记进宿舍1323人次，通过在线实时传输进宿舍情况，随时掌控职工的工作、生活等各方面情况。“码上就办”为职工解答解决调整班车运行路线、宿舍调整需求等207条急难愁盼问题，进一步提升了职工的归属感和幸福感。阳城煤电被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”荣誉称号。

文/图丨张凯 邹磊（阳城煤电）