2023年以来，山东盛源公司以孜孜不倦的精神绘写高质量发展画卷，牢牢把握发展主线，不断强化服务职能，夯实安全管理基础，坚持科技创新，提升园区转型升级软实力，同时确保工程项目建设落实落地，用实际行动持续推进企业高质量发展。

以服务为基，扎实推进安全管理

山东盛源公司不断规范安全管理体系，建设员工健康管理系统及员工健康社区，关注员工身心健康。山东盛源公司始终站在“以人为本，安全生产”的高度，一方面为员工建立健康服务中心，另一方面为职工建立健康档案，积极开展健康宣传和教育，为企业发展消除“后顾之忧”。

为强化本质安全水平，提升现场标准化。2023年，山东盛源公司科学谋划车间布局及技改设计，以“技改促安全”“自动化提效”原则全力推进车间技改力度。“2023年矿用公司改造完成自动化生产线3条，减员30%以上，如此一来，不仅提高了生产效率，降低员工的工作强度，更实现了少人则安，确保安全形势持续稳定。”该公司的相关负责人说。

自开展提升运输安全“大会战”以来，山东盛源公司开展自查自改，结合冬季“四防”工作推动各项安全措施落实落地，积极开展“查思想、查作风、查隐患、查整改”安全大反思活动，解放思想上的低境界、工作上的低标准和行为上的坏作风等问题。

以创新为要，提升园区软实力

2023年山东盛源公司共获得8项专利，15项小改小革项目通过验收，其中3项小改小革项目被集团建议进行推广应用。除此之外，自动化设备事业部共研发改造了6种新型生产设备，该公司权属企业也积极开发新产品，以此开拓市场，为园区发展注入澎湃动力。

自2023年年初，山东盛源公司科技创新项目如雨后春笋不断涌现。其中，支护材料数字化制造车间被评为“省级数字化车间”，矿用支护材料实验室获批“济宁市重点实验室”称号。前不久，艾坦姆合金入选5G工厂名录，一项项科技创新成果夯实了园区持续发展的软实力。

为进一步提升生产标准化、智能化，山东盛源公司将围绕转型发展、产品升级，努力发明新技术、整合新资源，在现有产品的基础上，跟随市场实行差异化生产。立足自主创新，实现关键技术突破，最终实现产业升级。

以项目为本，激发企业发展动能

山东盛源公司不断优化组织措施、技术措施、管理措施，确保项目建设落实落地，提高项目建设标准化。项目建设过程中不断“以新代旧”，用新方式、新办法实现项目建设新跨越。

同时，多渠道吸纳优秀人才为项目建设及企业高质量发展注入活力，以“师傅领进门”和“个人修行”两种方式加持人才梯队建设。以项目建设为舞台，不断提升职工的业务素质和技能水平。

为进一步激发企业发展动能，山东盛源公司紧跟制造业税收优惠政策和高新技术企业税收优惠政策，积极争取税收优惠政策，“2023年通过我们的努力，实际节约税金1532.70万元，为企业实现高质量发展增添活力。”相关负责人介绍说。

下一步，山东盛源公司将继续围绕安全、科技及项目建设等重点工作，以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态，在头脑里树立创新思维，行动上拿出创新魄力，工作上探索创新招法，持续推进企业高质量发展不断取得新成效。

文/图丨杨争争（山东盛源）