“发的这本安全知识小册子非常方便，随时都可以带着学习。”“这场应急安全演练形式很新颖，跟着专业人士学到超多的知识。”近日，安全生产已成为港建公司同事之间互相谈论的热门话题。

今年以来，港建公司坚持“人民至上、生命至上”安全理念，以“争一流、争第一、争唯一”的勇气魄力，强化思想政治站位，督促落实安全生产管控措施，开展安全生产专项整治，持续提升项目班组安全建设，助推项目部标准化建设进程，促进安全生产形势持续稳定向好。

为了进一步强化安全意识，锤炼安全精神，该公司1-8月份共组织开展11次安全教育培训。一季度组织了“开工第一课”全员教育培训，安全生产责任制培训，邀请社会消防机构居安消防教员开展消防知识培训，指导开展人员疏散演练，八大危险作业培训；按照“干部上讲台、培训进现场”开展了“如何做好一个好焊”和职业健康培训；二季度开展了雨季三防、水上综合应急演练、安全生产月相关系列培训；三季度开展了动火作业专题教育培训，邀请了普安安全技术咨询专家开展消防、高温中暑知识普及活动。港建公司分管安全负责人赵宪勇在安全会议上强调：“我们要全年坚持培训教育不到位是重大安全隐患的安全理念，紧跟集团公司安全教育培训实施意见。”

在筑牢安全的基础上，该公司加速制度建设，按照新《安全生产法》要求，针对重大危险源、安全隐患多发点进行技术管理攻关，建立公司安全管理制度体系，实现安全工作有据可依、有制可循，先后修订、制定并实施《2023年安全工作的实施意见》《安全生产责任制规定》等文件，对安全责任清单、作业流程、培育良好习惯、严格监督考核、加大惩处力度等方面入手，形成齐抓共管大格局。逐级签订《安全管理协议》，形成从上到下，一级包一级、一级抓一级的安全生产链条，构建起全员安全生产责任体系，下好安全发展“一盘棋”。“制度建设是安全基础的有力保障，无规矩，不成方圆；无制度，不成体系。”港建公司安全总监冯合勋在项目部宣贯安全制度时谈到。

据悉，该公司1-8月份公司班子成员全体挂帅，带队“蹲一线、跟项目”，每月组织一次安全专项检查。针对集团公司四个港口项目和新能源船舶制造项目加密检查频率，每周进行一次安全检查，实行立行立改，即查即改，不能立即整改的制定整改措施，明确责任人，进一步树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，优化管理制度，使安全生产标准化建设不断完善。“今年上半年，公司由中国船级社质量认证公司认可正式晋级为安全生产标准化二级企业，让我们这些项目安全员觉得又激动又充满了满满的鼓励干劲。”项目安全员杜康赟高兴地说。

下一步，港建公司将全力铸造全体员工强烈的主人翁精神，实现精益求精促质量、优化管理提效益、开源节流降成本、底线意识保安全，在公司高质量发展上再立新功。

文/图丨戴振麒（港建公司）