“项目马上到了关键节点了，咱们党员得冲到前面。”“这个培训学习真不错，非常有针对性，很适合我们项目部。”港建公司压实支部建立在各个项目上，全力激发项目部党员们的工作热情和积极性。

今年以来，港建公司党总支聚焦基层党建短板，以落实“党组织书记抓创新突破项目”为切口，精准发力，压实责任，一体推进，施行“六心一线”工作法，推动“支部+项目”深度融合，充分释放支点效应，助力高标准党建引领各项工作提质增效。

据了解，该公司2023年上半年累计召开党建品牌工作专题会议5次，下发党建、工会、纪检、人事等红头文件38个，省、市级以上主流媒体刊发党建品牌建设情况宣传报道4篇，制定下发《关于推进“支部建在项目上”的实施意见》，分解重点工作10项共计62条，党组织书记“亲自研究、亲自部署、亲自落实”，使工作职责更加明晰、任务更加具体，主业主责意识进一步增强。

该公司还制定《党务人员包保项目月度工作清单》，公司党总支全员挂帅，带队“蹲一线 跟项目”，党群人事部全科参与，累计包保项目党建工作213人次，通过“支部牵引、书记牵头、党员牵手、组织牵挂”，引导党员干部“主动服务、靠前服务、精准服务”，将对党的忠诚、对党事业的信仰和坚守，转化为模范带头、爱岗敬业的实际行动，从而引发“蝴蝶效应”，该公司全员以强烈的主人翁精神服务一线，全力以赴谋高产、精益求精保质量、优化管理提效益、开源节流降成本，确保各项工作高质量展开。

截至目前，港建公司党总支已完成7个在建项目支部阵地建设，各项工作持续有序推进中。下一步，港建公司将突出党建引领主题，注重提炼党建特色品牌，形成独具港建特色的项目部党建文化，让党建文化“润物无声”走心入心，引导党员职工群众听党话、感党恩、跟党走，使“支部+项目”成为助推项目建设的“红色引擎”。

文/图丨张勇 朱诗语（港建公司）