近日，运河煤矿综采一区党员杨文良上班工作的劲头更足了。原来，运河煤矿为共产党员的安全帽上都贴上了党员徽章，在井下工作现场共产党员的身份也亮了出来。杨文良说：“之前在井下工作现场，大家的工作服、安全帽都一样，看不出谁是党员，谁是群众。现在安全帽上有了党员徽章，身份亮出来了，表现怎样大家都能看见，当先锋、做表率的意识更强了。”

安全帽上贴党员徽章只是运河煤矿党员们亮身份的一个缩影。自“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”活动开展以来，运河煤矿各岗位党员纷纷以不同方式将党员身份亮起来，切实增强宗旨意识、党员意识、责任意识、服务意识，自觉接受职工群众监督。

运河煤矿党群办公室主任孙丽华介绍：“运河煤矿现有共产党员276人，分布在全矿各单位、各班组，我们制定下发了《关于规范佩戴党员徽章的通知》，以图文并茂的形式讲解穿工装时如何规范佩戴党员徽章。在地面工作的党员按标准佩戴党员徽章，在井下工作的党员在安全帽上贴党员徽章标识，做到党员在井上、井下工作时都亮明身份。”

在运河煤矿，走进有党员的办公室或服务窗口，桌面上都摆放有党员亮身份的桌牌。通过亮明身份，接受职工群众的监督，更好地提高服务质量。“我们将党员示范岗延伸到了井下工作现场，在采煤工作面设置了党员示范岗牌板，通过亮明姓名、职责、承诺，更好地发挥党员先锋模范作用，以点带面，创造榜样示范力量。”运河煤矿综采一区党支部书记徐钦志介绍，“三亮三比一争当”活动，促进了党支部党建工作与现场生产实践的深度融合，有效激发了党员的工作热情，党员综合素质明显提升。

走进运河煤矿各党支部活动室会发现，在“党员亮身份、树形象、亮承诺、做表率”牌板上，每名党员照片的右下角都一个二维码，拿出手机扫描二维码，该党员的入党时间、岗位职责、承诺事项等信息一目了然。“我们运用互联网技术探索开展信息化亮身份、亮职责、亮承诺的党员亮牌活动，持续推进智慧型党支部建设，深化打造精品党建品牌。”运河煤矿党群办公室副主任彭光辉说。

“我们以‘三亮三比一争当’为抓手，通过多种形式的党员亮身份活动，激发广大党员干事创业热情，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风投入到矿井安全生产、经营管理、为职工服务中，推进党员素质综合提升。”运河煤矿党委书记、矿长王利表示。

文/图丨李凯（运河煤矿）