先锋档案

赵洪强，山东汶上人，1973年1月出生，1993年12月参军入伍，1996年加入中国共产党，2006年在义桥煤矿参加工作，历任班长、副区长、党支部书记，2020年7月担任综采一区区长。先后被授予“优秀共产党员”“济宁市优秀党务工作者”“济宁市劳动模范”“济宁市干事创业先锋党员”等荣誉称号。

作为一名共产党员，赵洪强严格要求自己，处处以身作则，时刻发挥党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、朴实的工作作风扎根基层，服务职工；作为一名基层管理人员，他不忘初心，牢记使命，时刻以保证安全生产为基石，不断加强现场工程质量管理，提高职工工作积极性，不断促进现场安全生产标准化提升，带出了一支能采、能掘、能安、能撤的综合性队伍。

以身作则提士气，紧盯现场保安全

2021年6月，义桥煤矿5301工作面初采初放，面对顶板破碎、设备陈旧老化等不利因素，很多职工出现畏难情绪。为了尽快啃下这块硬骨头，赵洪强以身作则抬轨道、扛单体，将“给我干”变为“跟我干”，带领职工一起“撸起袖子”“甩开膀子”，奋勇拼搏，共渡难关，确保工作面安全稳步推进。

同年6月，在3301工作面安装期间，作为“老兵突击队”队长，他带领全体队员进入3301工作面安装施工，立下“军令状”，确保安装一个现代智能化工作面。他与技术人员量图纸、查资料，深入工作现场及时掌握工作面第一手资料。在如此多的困难条件下，他常与职工说:“办法总比困难多，只要我们团结一心，就没有解决不了的问题。

”面对战线长，作业环境高温潮湿、工期紧的后期安装任务，他充分利用自己学医的特点为职工开设防暑讲课，安排人员及时发放降温雪糕及冰水；为确保安全，他积极跟班紧盯现场；为保证进度，他利用掘一检修间隙穿插进行安装作业，最终确保了3301工作面安装期间零失误。

2022年3月，该矿矸石转载联络巷掘进，他接到掘进任务后，立即制定“作战方案”，以“说了干、定了算、按期完”的战斗目标，精心安排，合理组织，确保安全、快速完成任务。矸石转载联络巷安装耙装机期间，面对安装难度大，耙装机部件需要吊运跨越东翼一部皮带，他十几个小时现场盯靠，及时协调解决存在的问题，全体干部职工抢在前、干在先，纵使手上磨出血泡、汗水湿透衣背，没有人临阵退缩、叫苦叫累，直至拿下战斗高地。

关心职工献爱心，真心实干扬正气

2017年4月，工区职工王甲阳发生严重车祸，颅脑、内脏损伤，家庭没有能力承担巨额的医疗费用，赵洪强立即号召广大职工积极帮助，共募集捐款11300元；2018年1月，职工时均波查出白血病且家庭困难，虽然时均波已经调离本单位转入阳城煤矿，但“人走茶不凉”，他得知后立即组织工区职工行动起来，共计捐款9100元；2022年3月，职工王兴建同志家人做手术，手术费花去十余万元，给本来生活不富裕的王兴建带来困扰，赵洪强组织工区党员干部职工为其捐款5000元；当职工家属对职工工作不理解产生家庭矛盾时，还是赵洪强第一时间主动打电话向职工家属沟通调解，解除了家庭矛盾……走访困难家庭，慰问伤病老人，解决职工矛盾，赵洪强真正做到了想职工所想，急职工所急，为职工办实事、办真事、真办事。

培育岗位“多面手”，推进人才队伍建设

本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，赵洪强制定了区队自主培训方案和学习计划，采取现场教学、班组成员“结对子互学”等方式，强化岗位技能学习。在岗位技术工种中，推行“一专多能、一岗多能”，定期对技术工种进行交流，达到了既能“因人而异、人各有长”，又能“异曲同工、各尽其用”。同时积极开展班组自主培训与素质教育，职工纷纷利用班前班后会和下班时间交流经验、总结不足，稳步提升全员综合素质，并以此为落脚点，大力实施班组安全标准化管理，积极推进标准化进程，持续深化班组安全风险管理，不断提高班组自主安全管理水平。

一腔热血采光明，两袖清风扬正气。赵洪强在平凡的岗位上尽情挥洒汗水，通过兢兢业业、脚踏实地的工作作风和方法，带领区队多次获得“工人先锋号”“优秀党支部”“过硬党支部”“红旗区队”等荣誉称号，获得了上级党委和广大职工一致认可。

■义桥煤矿供稿