6月26日，阳城煤电召开新调整管理人员座谈交流会。

会上，新任职管理人员从个人思想、下步工作思路等方面进行了表态发言。会议对新任职管理人员提出殷切希望，一要解放思想、提高认识，跟上形势。管理人员要提高大局意识、格局意识，对上级文件要学透、弄懂，带头提高思想境界。同时要在修心、修口、修身上下功夫，在工作上做表率和榜样。二要理清思路、捋顺工作、抓住重点。做到理思路从大处着眼，抓工作从小处着手，从实际抓、小处抓、基层抓。三要狠抓作风、严格要求，主动作为。顺境时不骄傲，要“常思已事、思则有畏”，逆境时不气馁，要善于攻坚、咬牙坚持、勇往直前。四要不断学习、不断努力、不断提升。不能满足现状，要与时俱进，明标准、懂精神、精业务；要善于总结，从总结中汲取经验，只有在工作中不断检验自己，提升自己，才能不断成长。岗位上要主动作为、主动担责、创新工作才能在业务领域上独当一面。

阳城煤电领导班子成员，该矿政工科、劳动人事科负责人及16名管理人员参加会议。

■阳城煤电 潘静