10月14日至18日，济宁市人力资源和社会保障局市场管理科组织了劳动人事争议调解员培训班，公司抽调专人参加了该培训班。

培训班重点就《劳动合同法》、经济补偿、赔偿金、违约金争议处理办法等热点问题进行了系统讲解。培训班还结合实际案例，以案说法，对《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律执行过程的常见问题进行了详细说明。

通过培训，公司参训人员初步了解了处理劳动人事争议的工作程序和技巧，提升了劳动人事争议调解员的业务素质和政策水平，增强了调解处理劳动人事争议案件的能力，对进一步推动新形势下劳动人事争议调解工作必将起到积极的作用。

■鲲鹏公司  王璐