运河煤矿对标学习取“真经”总结座谈促提升　　

5月4日，运河煤矿组织召开与七五煤矿对标学习总结座谈会，将对标学习情况进行总结交流，引导企业围绕目标找差距，对标先进抓创新。运河煤矿矿长詹召伟主持会议，该矿领导班子其他成员及赴七五煤矿学习人员参加会议并发言。

据了解，4月29日，运河煤矿安全总监、机电矿长一行十三人到七五煤矿开展对标学习活动。大家分别深入采煤、掘进现场进行了实地观摩，通过面对面沟通、交流、学习安全生产管理经验，感受安全生产标准化建设方面的差距，汲取安全生产管理“真经”。

座谈会上，赴七五煤矿学习人员结合学习中的所看、所学、所思、所悟，热情踊跃，积极发言，围绕矿井下一步融合贯通、思路创新、安全生产标准化建设等内容进行了座谈交流。大家一致表示，本次对标学习参访的七五煤矿安全管理经验丰富，标准化建设程度较高，可鉴性强，该矿清洁生产、无人化作业等经验和做法给大家带来很多启发，通过学习，要进一步坚定“跳出运河看运河”的理念，解放思想，克服思维定式，谋求思路变革，立足矿井现场安全生产实际，深入思考，认真借鉴，苦练内功，提升本领，着力在细节管理、流程化管理和机制创新上下功夫、想办法、定措施，切实用好这次对标学习成果，把差距的压力变为精神动力，把学到的经验变成创新活力。

“他山之石，可以攻玉，通过本次对标学习，我们在看到差距的同时，更要把先进的管理经验学到手、学到家、掌握精髓，真正做到因地制宜，学以致用。”针对这次矿际对标学习活动，詹召伟如是说道。同时对下一步的落实工作，他强调：一是要对学习到的经验进行认真梳理，避免生搬硬套造成“水土不服”，切实将经验变成符合矿井实际的措施，为我所用；二是按照矿井定位、部室规划、区队落实“三步走”的步骤抓好各项对标项目的立项和落实，避免空谈概念，将适应矿井现场发展的具体方法形成具体的目标规划；三是各单位要采取班前会、微信群等形式多样的媒介和学习活动，将对标学习到的先进理念传达给所有人员，让提升创新的理念在矿井全面“扎根成长”。

▇运河煤矿 单贝