近日，花园煤矿机关党支部通过了市国资委过硬党支部考核验收。

2018年度，为进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，规范党支部建设，在结合“三基工程”建设的基础上，机关党支部以“过硬党支部五化建设”为标尺，对党支部建设再研究再落实，进一步实现党支部建设全面规范、全面进步、全面过硬。   

2018年度，花园煤矿机关党支部对本支部“五化建设”达标工作高度重视，多次召开支委会对支部五化建设进行研究，积极查找问题，补齐短板，明确了总体要求、主要任务及方法步骤，为达标创建指明了方向，夯实了基础。

该党支部根据《花园煤矿“过硬党支部五化建设”实施细则》抓紧抓实逐项落实。一是结合党支部实际制定了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、党务公开等17项基本制度。坚持用制度来管人管事，有效保证了党支部工作的顺利开展。二是认真推行“两学一做”学习教育常态化、制度化。以“三会一课”、“主题党日”、“灯塔-党建在线”为载体深化党员政治教育，全年党支部开展主题党日活动15次，党课2次，灯塔—党建在线总学时1100多学时，平均每名党员近74学时。同时，积极推进线下自学和集中学习，以学党章、学先模人物、学贯集团公司第一次党代会精神等为主要内容。全体党员每人集中学习20多学时。三是重视党员发展教育管理服务工作。机关党支部从入党积极分子开始，严把党员发展质量和工作程序质量。以党员亮化计分管理为抓手，把积极分子、发展对象、预备党员纳入考核范围，进行多要素多向度考核和动态管理。同时注重党员发展培训，全年4名积极分子参加了集团培训。四是党支部内部建立了一套规范完备的党建工作内业资料；开展了党员亮化计分管理，党员示范岗创建，党员责任区划分等一系列创先争优活动，创新点越来越多，激励性越来越强；融合线上线下“互联网＋”动态模式，成效越来越突出。五是创建党员阵地，强化党支部战斗堡垒作用。严格按照有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准建设党员活动室，为加强党员干部的理论研究、学习培训，开展各项组织活动提供了一个良好的场所。

■花园煤矿  商庆芬