9月16日上午，金桥煤矿召开“凝心聚力谋发展”专题讨论会。会上，金桥煤矿党总支副书记孙保龙传达了《济宁能源发展集团关于开展“凝心聚力谋发展”讨论活动的通知》，矿主要负责人李祥红讲话，就“为什么发展、谁来发展、怎样发展”等问题与中层以上管理人员进行交流。

会议指出，集团公司改革发展也进入到了一个新的时期，未来如何发展、新的模式如何建立关系到集团公司的前途命运，也关系到金桥煤矿每一位干部职工的切身利益。作为企业的一员，全矿干部职工要真正把个人命运与企业发展紧密联系在一起，更要牢固树立“我与企业共患难，我与企业共发展”的主人翁意识，立足本职岗位，积极主动为集团公司、金桥煤矿发展发展献计献策，增砖添瓦。

会议强调，各单位要真正通过专题讨论活动，看一看是否存在遇到问题绕着走,碰到矛盾躲着走,看见困难低头走的现象；是否存在工作不规范粗枝大叶、随意而为的现象；是否真正做到了勤俭节约，是否存在大手大脚、铺张浪费的不良习惯？这些问题都要通过本次专题讨论活动中加以解决。

会议要求，全矿各党支部、各单位要立即行动起来，组织广大干部员工开展“六问”，认真查摆不适合当前形势的思想观念和工作方式，牢固树立“六个意识”。每人填写一份“六问”“六个意识”交所在支部。讨论同时要结合单位年度目标任务，检查工作完成进度，强化工作措施落实。

金桥煤矿领导班子成员，全矿各区队、科室负责人参加会议。

■金桥煤矿  张善斌