为适应《煤矿安全生产标准化》新标准新要求，进一步实现班组规范化管理和标准化建设，真正使班组安全建设成为企业安全的奠基石。9月4日，花园煤矿对班组安全建设考核工作进行补充规定，切实加强考核工作。

此次考核从倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，深入开展安全生产标准化工作，加强现场安全管理和隐患排查治理入手，使考核在日常的班组安全建设工作中有督导，有落实，有检查，有通报，有考核。该矿成立了领导小组，确定了检查周期，明确了检查小组职责。

为了考核有理有据，该矿制定了详细的考核内容。包括制度建设、组织建设和现场管理3大项，包含21个考核小项，涉及到了班组安全建设的方方面面及具体的考核标准；同时规定了严格的考核制度，以检查出问题的条目数量为基础，以2条问题为处罚底线，4条问题为高压线，超过4条问题，翻倍处罚。

该矿通过加强班组安全建设考核工作，进一步提高了各区队班组安全建设的重视程度和班组现场标准化水平。

■花园煤矿  杨海港