防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和生命安全。为做好夏季防暑降温工作，预防中暑及生产安全事故的发生，采取有效措施最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，运河煤矿超前安排部署，确保夏季防暑降温工作取得实效，得到职工的高度认同。

通过加强防暑降温宣传，让职工了解防暑降温知识，引导广大职工增强防暑降温意识，提升自我保护能力，既要保证作业安全，也要好好保障职工的身体健康。

依据集团公司下发的夏季高温天气安全专项检查表开展夏季高温天气安全专项监督检查，逐条、逐项排查落实存在的90条问题。

根据安全生产标准化和集团公司工会“两堂一舍”检查标准要求，通过组织专项检查活动，保障职工休息环境、洗浴卫生和饮食安全。从细节入手，在每辆职工通勤班车里配备“爱心”急救药箱，药箱里放置着一些常用应急药品，为职工乘车增添了一份实打实的“安全感”。

夏季前，花费30万元对空调管网系统、260台风机盘管等硬件设施进行更换维修，为职工休息、工作创造良好环境。

严格按照上级要求做好高温补贴发放。矿在册在岗职工地面机关后勤科室办公室人员、不下井人员，无井下值带班任务人员、不从事室外工作任务和高温作业的人员按照每人每月140元标准发放。其他从事室外作业和高温作业人员按照每人每月200元标准发放。防暑降温费实行与职工的实际出勤挂钩，全年按6月、7月、8月、9月四个月分别考核计发。

落实好“集产集休”制度。严格遵守高温作业时间要求，安排好高温暑期的生产进度，落实职工工作休息时间。根据夏季高温作业实际，密切关注天气预报。

开展“夏送清凉”活动。这次活动深入基层，到井口、到车间、到现场，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。在副井口等候大厅为上、下井职工发放绿豆水、西瓜等防暑降温品。这项活动从7月12日开始持续到8月下旬。针对夜班时段和大班地面岗位机台，征求了基层区队的意见建议，采取送西瓜到井下、到车间、到岗位的措施，确保职工真真正正享受到暑期清凉。连续发放1个多月，每天2000多斤西瓜让职工安全度夏。

                                                     █ 运河煤矿 张勇