7月31日下午，花园煤矿党委书记蒋立宪组织召开了党支部书记座谈会，矿党委班子成员、各党支部书记及党政办公室全体人员参加。会议分为四个方面的重要内容，一是总结上半年的党建工作开展情况，二是查摆当前工作中存在的问题，三是讨论如何进一步提高下半年党建工作，四是提出意见和建议。

座谈会上，花园煤矿各党支部书记首先汇报了上半年工作的开展情况，并客观分析了当前工作中存在的问题和不足。上半年，花园煤矿党建工作在集团公司党委和矿党委的正确领导下，整体工作较去年同期有了很大的提高，但依然存在着短板和差距，根子还是跟不上上级要求，在学习上级精神中还存在学不深、悟不透、行不力的问题，在工作中还存在重视程度不够、硬性工作不多的问题。汇报和查摆结束后，该矿各支部书记又围绕如何进一步提高下半年党建工作展开了深入的讨论，并向矿党委提出了更有利于花园煤矿党建工作提高的意见和建议。

在听取大家发言后，蒋立宪对各支部上半年党建工作的开展情况给予了肯定，并对从严管党治党、加强思想教育，提高党员政治站位和改进企业基层党建工作作风提出了新的要求。蒋立宪强调指出：强化学习、提升素质是做好各项工作的基本功。并提出了四点要求，一是党支部书记要起到模范带头作用。各党支部书记要亲力亲为，落实好党支部书记抓基层党建工作。各项工作要先开展起来，可以在开展过程中不断完善各方面工作，进一步提高党建工作的质量。党支部书记要带头学习，学上级文件、学方针、学政策、学党的基本知识，提升党性修养。要以“能讲理论、能写材料、能办实事”作为一名基层党组织书记的基本标准，不断提升驾驭工作全局的能力。二是要坚持组织生活正常开展，要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，加强对十九大精神及集团公司第一次党代会精神的贯彻落实，发挥党支部的引领作用，推进基层各项工作。三是各支部之间要相互学习，矿党委及时指导，也可以拓展学习范围，到外部单位对标学习，多向具有先进管理经验的兄弟单位党支部学习，提升党务人员综合素质。四是要做深做细做实具体工作，严明党的纪律，做好思想政治工作，加强宣传和舆论引导。各支部每月要推选一名作风硬朗、工作突出的优秀党员，参与全矿的每月一星评选，评出的优秀党员要有代表性，在群众中要站得住脚。在安全生产过程中，党员出现违章行为时，要接受比普通群众更严格的处罚，要在党员大会上通报批评，并接受组织的谈话。

蒋立宪指出，要通过落实“四有”即有人干事、有制度管事、有经费办事、有场地议事，全力支持基层党建工作。在分工上合理安排，确保有人干事。支部书记要亲历亲为，支部委会提高综合素质、业务能力，靠实工作责任。建立健全各项党建制度，严格落实《党建例会制度》和《企业党建考核制度》。经费上全力支持，确保有钱办事。严格落实《集团公司党费收缴和党费、党建工作经费使用管理的规定》要求，保证党建经费纳入财政预算，并按时足额拨付使用。阵地上优先建设，确保有处议事。党员活动室采用集中使用的方式，充分利用场地，为党建工作正常开展创造条件。

最后，蒋立宪表示希望基层党组织书记强化责任担当，树立发展信心，团结一心，带领广大基层党员和职工群众为企业发展做出新的更大的贡献。同时要求，花园煤矿下半年党建工作开展要以本次会议提出的问题为切入点，落实好党建工作例会和加强党建考核的实施意见，推进集团第一次党员代表大会精神的落实，确保全矿的党建工作上一个新台阶。

■ 花园煤矿   商庆芬