会议由物资公司总经理徐兴奎主持。徐总指出,张总在讲话中提到的8点问题,在物资公司管理工作中也或多或少存在,要求干部职工正视存在的不足,结合近日开展的“四个能力”提升活动,深刻反思自己的工作、自己的思想,按照张总所提下步工作要求,自我对照,制定改进、提高措施。并对物资公司下步工作提出4点具体要求。
一要重视关键问题,增强工作的敏感性。要求做事情坚持要事第一原则,分出轻重缓急, 提高工作主动性,提高落实能力。结合近期采购方面遇到的具体问题,要求找准解决问题的契合点,积极探求如何打破垄断方法。
二要提升责任心,所做工作经得起永久倒查。发扬祝根问底、追本求源、追求完美的工作精神,提高业务素养,把工作做到最好。敬畏法纪,慎微、慎独、慎初。所做工作,要经得起质疑、经得起怀疑,经得起永久倒查。
三要开拓思路,想尽办法,用好电商平台。坚定把电商业务干好的信心和决心,要求干部职工自我提升、自我净化,持续改进自己,提高自身业务能力。鼓励干部职工在新兴业务中,率先成熟起来,成为业务领头羊。
四要开展好四个能力提升活动。要求有活动、有组织、有考核。同时要求坚持推进物资公司3S管理活动,加强日常劳动纪律的检查,促进干部职工良好习惯的养成,使活动切实起到提高干部员工工作能力、思想境界、综合素质作用。
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