为积极贯彻落实集团公司张总经理强调的“改善劳动环境、降低劳动强度、提高劳动效率、完善劳动定额、保障劳动工资”五项重要内容的指示精神，运河煤矿召开专题会议，积极在原有惠民爱民基础上，出台一系列措施，让一份份关爱流入到职工日常工作和生活细节中。

干得顺心

运河煤矿为进一步密切与群众的联系、增进与群众的感情，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众得实惠、真满意，注重坚持开门搞活动，让职工来参与、来监督、来评判，让职工看到改什么、怎么改、改得怎么样。针对当前煤炭行业的形势和任务，企业推行了一系列的改革措施，员工的危机感、紧迫感和责任意识日愈增强，为凝聚推动和谐发展的正能量，鼓励职工坚定信心，攻坚克难，着眼企业长远发展，定期开展职工思想状况问卷调查，及时准确了解职工的思想动态，并有针对性地做好形势任务教育，稳定职工思想，为企业的发展提供坚强的思想保障。

                           加强食品监督

                               为职工提供放心饭菜

吃得放心

运河煤矿提高饭菜食品质量，为职工提供放心、卫生、舒适、优质的用餐环境。矿长马金平强调，针对当前高温天气，对职工的关心关爱不能少，一定要为职工提供一个良好的生活环境。矿召集后勤服务中心、企管办、矿办、审计、工会、政工、财务等相关部门人员，定期与不定期对职工食堂、小卖部、班中餐的食品原材料，从食品质量、重量、价格、质保期进行监督检查，确保矿内各类食品原料的新鲜程度，保障职工身体健康，为职工创造良好的工作条件，更好的服务于安全生产。

                       遮阳棚为职工遮挡炎炎烈日

干得舒心

进入立夏温度急剧上升，为确保盛夏期间职工能有一个良好的工作环境，运河煤矿巧妙利用井下生产淘汰的下来的废料，在上井口西建起了一条长长的遮阳棚。这是该矿在炎热夏天做出的又一项体恤职工的新举措，改善了职工的操作环境，即能遮挡烈日的照射，又能遮挡冬季雨雪。针对近期安撤面比较频繁，该矿机电修理厂每天加班加点完成一线安装设备的供应，考虑到原场地没有照明设施，为改善工作环境，利于晚上安全作业施工，该矿积极抽调人员安设照明设施。

凉得惬意

随着高温季节来临，为确保职工平安度夏，及时将企业的关爱送达到奋斗在生产一线的广大职工的心坎上，切实为职工做实事、做好事，矿工会积极组织开展“送清凉”活动，为上下井职工递上一块块清甜可口的西瓜，为奋战在一线的职工送去丝丝沁人心脾的清凉和惬意。某区队的一名班长说：“企业经营形势如此困难的情况下，今年仍然组织送清凉活动，给区队下井职工送来关爱，增强了广大职工的凝聚力和向心力，团结一心战胜企业面临困难的决心”。

干得顺心

由于近期七采区岩巷掘进迎头较多，加之6303工作面安装、7312工作面回撤、5305工作面安装，副井提升压力骤增，造成七采区岩巷车皮供应紧张，作业劳动强度增大，直接制约岩巷掘进速度。运河煤矿提出了“矸石不上井，提效降耗降成本”的理念，在七采区筛选废弃巷道，利用掘进矸石充填废弃巷道，实现矸石不上井，简化矸石运输环节，提高车皮周转率，提高掘进速度，缓解七采区、副井提升压力和作业工人劳动强度。通过实际情况显示，每班充填矸石20车左右，在副井车皮供应紧张的情况下，确保了掘进速度基本不受影响。极大缓解了副井、七采区轨道上山的提升压力，保障了工作面安撤工作进度和车皮周转路线缩短，降低了人工强度和电量消耗。

                                        （运河煤矿 黄跃 徐秀娇）