进入夏季以来气温不断升高，为提高劳动效率，降低劳动强度，通防工区管理层以人为本，从职工利益出发，集思广益采取多种措施降低劳动强度，收到了不错的效果。

水仓清理使用清仓机。井下水仓清理中清仓机的投入使用缩短了清淤时间，减少了作业人员的数量，降低了劳动强度，提高了安全系数；脱水后的煤泥在运装出井的过程中杜绝了由人工清挖时造成的洒、滴、漏等污染现象，同时减少了运输量，降低了运输成本。

瓦检报表使用打印版。17日开始瓦检员不再上井填写瓦检报表，改为根据瓦检手册的测量记录内容在下班前一小时内向监控室汇报各测量点的测量时间、瓦斯浓度、一氧化碳浓度、温度、巡检人，由监控室人员记录数据并打印当天报表，减少了瓦检员上井后的工作时间约30分钟。

创新用人模式合理安排工作。在工作安排上该工区打破以往各班工作各自为战的惯例，用心筹划、精心安排，最大限度整合人力资源，创新用人新模式，让人员“流动”起来，在不影响各班组本职工作的前提下，将当班出勤人多的班组里的“富裕”人对当班出勤人数少的班组进行“支援”，提高工人功效，降低平均工作劳动强度。

对井下风门、风窗进行全面排查，特别加强对大巷内的各处风门进行检查维护，对损坏的风门及时进行更换、修补，减少风门漏风，提高矿井有效风量，确保井下通风安全可靠，缓解井下高温环境，提高了职工劳动效率，降低了劳动强度。