一张被扣下的派工单

“领导，这个派工单给签个字呗，”“什么派工单？”“就是拆装办公桌隔断，我咨询的前几年别的部门就是派工让木厂的工人给拆装的，”“不批准，不签字，让咱们科的男士想办法自己拆装，没有工具去工区借工具。”这是运河煤矿政工科副科长张勇与科员的对话。

原来，政工科需要拆装办公室隔断，他们咨询过原来拆装过的部门是矿木厂工人派工进行拆装的，于是填写了派工单找张勇签字，没想到被扣下了。政工科的男士们于是从工区借来工具，自己动手进行拆装，经过一下午的努力，拆装成功，张勇说，看，要是让木厂派工得两个工时，咱们这一下午给矿上省了三百块钱，大家相视一笑。

努力为企业省钱，努力为企业挣钱，运河煤矿从区队科室到班组个人，树立“省出来的就是工资”的理念，工区推行“修旧利废、回收复用、小改小革”，科室人员转变作风，从小到节约一张打印纸，中性笔用完换笔芯这样的小事，招投标现场为了让客户降价，软磨硬泡，最终让对方把价位降到理想数额。物管科组织一支“侦探队”，定期深入菜市场对菜价进行调研，确保食堂送菜人员送到矿上价格合适的放心菜。

通过一件件的小事，使全矿上下“千斤重担人人挑，人人身上有指标”，努力打好降本增效工作持久战。

█运河煤矿 丁晓晓