1月23日，济矿集团“十佳技术员”评比活动在致远教育隆重举行。来自集团9个单位的17名优秀技术员同台竞技、各展所长，展开了一场专业素养与实践能力的切磋。

本次评比活动严格遵循“作风优良、技能过硬、执行到位、生产安全、团结和谐”总要求，以提升技术员履职能力为核心，以典型示范带动为重点，激励广大技术人员主动担当作为，严格把控规程措施编制关口，进一步筑牢企业安全生产“第一道防线”。

评比现场氛围庄重而热烈，参赛选手按抽签顺序依次登场。他们紧密结合自身岗位实际，通过PPT演示、现场阐述等形式，全面汇报了在专业知识积淀、日常技术工作开展、技术创新攻关等方面的实绩成果。从复杂地质条件下开采工艺的优化升级，到机电设备节能改造与故障的精准处置；从安全技术措施的创新完善，到新技术、新工艺的推广应用，选手们以详实的数据、生动的案例，充分展现了济矿技术人员“严谨务实、精益求精、勇于创新”的专业素养和责任担当。

现场提问环节，评委团围绕专业知识储备、实践操作能力、问题解决能力、创新思维、语言表达等核心维度，向参赛选手精准发问。各位选手们沉着应对、条理清晰，充分彰显了扎实的专业功底和丰富的一线工作经验，赢得了评委们的一致认可。

此次“十佳技术员”评比活动，既是对集团“三类人”队伍中技术骨干力量的精准赋能，更是对集团人才强企建设理念的生动践行。下一步，济矿集团将以此次评比为契机，持续强化“三类人”队伍建设，凝聚技术引领、班组筑基、安全护航的强大合力，为企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。

文/图丨杨雷 齐升龙