为深入贯彻集团公司5月份安全办公会议精神，切实压紧安全生产责任链条，5月8日，济宁矿业集团创新采用“四不两直”方式对金桥煤矿开展安全生产责任制专项抽考，全面检验各级管理人员对安全生产职责掌握情况，推动安全生产责任体系落地见效。

本次专项抽考严格对标集团“以责任制落实为核心，以动态考核为抓手”工作要求，重点覆盖矿班子成员及生产、技术等关键科室负责人。考核结果显示，金桥煤矿实现各级管理人员“人人过关”目标。“开展动态监督就是要打通责任落实‘最后一公里’，我们将持续开展‘回头看’督查，推动责任落实从‘纸面’到‘地面’。”安全环保部监察专员邱刚表示。

此外，为确保会议精神高效落实，济矿集团安全环保部驻矿监察室迅速响应，启动三级联动机制，并结合矿井实际制定责任清单；中层骨干专项培训聚焦风险管控、隐患排查、安全培训等核心工作职责；基层通过班前会、井口大屏、区队工作群等载体实现全员宣贯，形成“人人知责、层层履责”的安全氛围。

下一步，济宁矿业集团将以此次抽考活动为契机，深化“党政同责、一岗双责”机制建设，推动全员安全生产责任制从“有形覆盖”向“有效落实”纵深推进，为迎接全国“安全生产月”筑牢管理根基。

文/图丨闵祺 孟聪 巩超