4月26日上午，为进一步优化人力资源管理，提升公司整体管理水平，集团公司举行了济宁能源济矿集团人力资源管理效能提升项目启动大会。大会主会场在集团公司301会议室，分会场在各企业视频会议室，同步进行。大会由集团公司总经理张广宇主持。

会上，张广宇对举办此次活动的目的意义作了简要说明，并请特聘专家——华北电力大学教授、现代人事技术研究所所长余顺坤对济宁能源济矿集团人力资源管理效能提升项目的具体内容进行了讲解。

余顺坤教授从解读《管理效能分析诊断报告》入手，介绍了问卷的发放及收回情况，并借助PPT上的数据、图表等进行了有理有据地分析，提出了“岗位职责如何写？”等问题，并一一举例进行回答、分析、支招。在做“项目启动暨职责体系建设专题培训”时，又对“怎样提升工作效能？”、“人力资源的思路”、“关于项目的定位”以及“需要强化的几点认识”等进行了逐个的讲解和说明。同时，他还指出，管理者绝不满足于勤奋，因为贡献与效率才是我们永远的第一。并与参会人员分享了他的“5W”思考法。通过实践经验和实例展示的方式生动形象地讲述了人力资源管理效能提升对于集团公司管理提升的重要推动作用。

据悉，集团公司领导班子成员、集团公司副科级及以上管理人员、各部门除值班人员外的其他工作人员、无视频设备企业劳动人事分管领导及部门负责人在主会场参加启动大会，集团各企业领导班子成员、各企业中层及以上管理人员、各企业劳动人事及企业管理部门工作人员在分会场同步视频参加了启动大会。

                                                 ■ 集团机关  王传钧  徐东宁