霄云矿综采工区坚持把自主反“三违”作为抓安全、保生产的重要抓手，努力构筑安全防线，有力地促进了各项工作的顺利开展。他们在自主反“三违”方面到底采取了哪些得力的措施？日前，笔者深入到该工区去一探究竟。

“我的安全我做主。”在1302面采掘现场，该区党支部书记孙恒升告诉笔者：“目前工区有240多名职工，由于受传统思想的影响，过去干部职工意识形态里普遍重存在重生产、轻安全，认为生产一线干活“不必太计较那些小细节上的东西，只要把产量搞上去就行了”。思想认识上的偏差，造成习惯性违章现象屡禁不止，安全罚款单接二连三，光是五月份一个月的罚款总额就达到了3万多元，占了当月全矿罚款总数的一半以上，这不仅使干部职工在经济上受到了一定的损失，而且因安全隐患处理不及时还一度影响了班组及区队文明建设，工区决定下大力气来反‘三违’。”

“设备完好，输送机运行正常，可以开机生产，确认完毕！”寻着煤机司机洪亮的“手指口述”确认声，笔者找到了正在进行紧张作业的支架班长张福强。张班长告诉笔者，近期工区从使用“手指口述”及劳保用品配带上作为反“三违”的突破口来抓，活动开展以来，已先后有10余人因此受到工区罚工分处理。手指口述真抓真有效，贵在长期坚持，时间长了自然就形成了规范，我们的安全又等于多上了一道保险。

 “亲身经历了工伤事故，才算明白安全就是效益的经济账。”前不久，检修班工人小刘在处理架间大块浮煤时，因为没有按规定要求戴防护手套，被突然断裂的煤块划破了小拇指，后经医院检查治疗定性为微伤，伤愈后工区又本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对其停班学习3天。事情还没有就此结束，工区根据自主反“三违”管理办法，还对负有管理责任的当班跟班副区长、班长及安全群监员都进行了经济处罚。看到因为自己的自保意识不强让身边的伙计们损失了这么多钱，小刘觉得很内疚。他表示，今后一定要规范操作，不违章，认真搞好自保、互保、联保，确实把安全生产落到实处。

 “自主反‘三违’ 转变思想观念是关键，隐患面前要敢于唱黑脸，工作原则就是对事不对人。以前，大家都认为同在一个工区，抬头不见低头见的，没必要搞地那么认真，群监员反“三违”也只是‘逮’些鸡毛蒜皮的事，班前会上讲评也都是隔靴挠痒。表面看似风平浪静，却埋下了隐患，隔三差五出现碰手碰脚现象。”生产班长李怀田介绍，为了改变这种状况，工区给每名班组长下反“三违”指标，第一个月有3名班组长因没有完成指标，工区按规定进行扣分处理，在班组长中反响很大；第二个月刚过半，所有的班队长都完成了自主反“三违”指标，全区上下营造出浓厚的自主反“三违”氛围。

 “反‘三违’不但反出了职工行为的规范，还反出了班组的团结，现在职工自觉上标准岗、干标准活，并且在工作中互相提醒和监督，形成了良好的安全氛围。

                             （霄云煤矿筹建处 仇文）